第三十八章 刮骨

 譬如，某人被評為鄉品二品，這便意味著中正認為他是能做到二品官的人才。

 則他入仕的起點便會是比二品低上四品的的六品，這個作為起點的官位，便是這時候人們常說的起家官。

 至於流內十八班與流外七班的分法，則是來自梁武帝天監改制的手筆。

 東晉以來，家格門第的高低，取代了以才幹能力為人才定品的傳統辦法，成為了人們獲得任官資格的主要憑據。

 而中正公正性的消弭與世家的坐大，導致了整個社會上產生了一大批出身大家，門第二品，需要從六品起家的士族。

 至於門第二品以下，九品以上的寒士，更是多不可數。

 面對如此之多的預備官員，蕭衍做了兩件大事，一是規定士人年三十以上方可入仕為官，二是將原本的九品官位一分為二。

 原本一至六品的官位，重新被分為九品，並列出高下十八班。

 原本七至九品的官位，則被拆分為流外七班。

 如此一來，士人們原本較短的仕途，便被拉得很長。

 原本從六品起家的門第二品士人們，此時便不得不從第九品的第一班或者二班做起。

 而門第較低或者沒有門第的寒士、庶人，則要從流外七班中的某一班做起。

 他們需要經過漫長的歲月，方才有可能升入流內。

 在蕭梁時代，除了軍功，似乎沒有什麼別的可能，讓一個人實現階層的躍升。

 思及此處，陳伯宗在心內暗歎了口氣。

 畢竟南陳的制度承襲蕭梁。

 如今，這些積弊仍是絲毫未改。

 他又仔細聽起蕭引的敘述。

 “按魏晉之例，士人由中正授鄉品者，即可授官。”

 “然自衣冠南渡以來，晉宋齊梁四代，得鄉品者日多，而朝廷官位不足。”

 “是以朝廷授官，但考其家格門第。梁武又改其制度，使弊病稍緩。”

 “今我朝承梁朝舊政，選官仍用門第鄉品，官員六品以下，任用俱由吏部。”

 “除此之外，漢時察舉之法，梁武所立國

子學策試舉人之法，亦偶有得用。”

 聽到策試二字，陳伯宗不由眼前一亮。