第321章 導遊=高級保姆！穩住客戶資源！來自全世界的人才！

 看到賬戶上的五百萬，葉慶鴻只能感慨大公司就是財大氣粗！

 同時，他也堅定了在旅行社好好幹的想法。

 夢海的事情稍微處理完畢後，煙湖職校沈芸曉就開始給蘇揚安排起了視頻面試！

 視頻面試之前，蘇揚稍微看了下那些人的面試資料。

 這些人中，有的是國內在讀的碩士生，博士生。

 有的人在國內從事人力資源、市場研究、用戶體驗設計等方面工作。

 其實不乏比較知名的企業！

 還有國內一流心理諮詢公司的心理諮詢師，以及兩位管理層。

 還有正在國外從事心理學研究機構工作的，或者同樣從事心理諮詢工作的。

 蘇揚看著這些資料就忍不住點頭。

 沈芸曉人脈還不真不錯，而且做事也很認真。

 從這一百多份，來自“全世界”的面試資料就能看得出來，為了他這位老闆，沈芸曉是盡力了！

 他都有種巨帆控股將要踏出國門，走向世界的錯覺！

 因為國內外時差關係，蘇揚就先面試起了國內的一眾高材生，從數量最多的研究生開始。

 他要清楚這幫研究生們整體大概處於什麼水平，然後再從中招募人才！

 畢竟他對心理專業方面不熟悉，不能像在星火傳媒招聘那樣，敢於直接告訴面試者面試結果！

 每面試一個人，蘇揚提的問題都很粗淺。

 但他會快速用偵查能力，將對方的能力天賦、道德水平，工資福利待遇要求都記錄下來！

 他雖然有過目不忘天賦，但有個表格更方便對面篩選。

 他的目標很簡單。

 為煙湖職校招募一批比較優秀的，擅長心理學的輔導員，以及任課老師！

 他計劃在學校開設心理學專業。

 他還要招募一批心理學的研究型人才，把學校的科研buff稍微利用起來！

 最後就是為自己的心理諮詢公司招募人才！

 整體來說，沈芸曉推薦的人才都比較有實力，水貨只是少數。

 擁有科研天賦的，蘇揚也找到兩位，兩位都是三星科研天賦。

 到了晚上，蘇揚面試到了一位在醜國心理諮詢機構任職的國人，看到他的瞬間，蘇揚又稍微認真了起來！