第八百一十三章：深藍，我要房子！

 在深藍落實的工作崗位，不再是每天都擁有摸魚時間，而是每個月都有三十個小時到六十個小時不等的彈性休息時間。

 也就是在工作時間內，還能夠騰出幾十個小時處理個人問題，並且是一個月為一個計時階段，如果有員工每天都滿勤狀態工作，他本人甚至能夠在月底多騰出幾天帶薪休假的時間，在那幾天裡，只需要去崗位進行上下班打開簽到，就能夠摸魚休息。

 除此之外，大夏新科集團的普通員工和管理層們也都通過深藍瞭解到公司要進行一次大規模的“分房”和折扣房補貼。

 只不過這次分配房子的標準規則明細，卻讓很多人都摸不著頭腦。

 “管理崗和技工崗位都在一個數據庫裡面？深藍反饋說是大家一起選小區，這意思難道各個部門和崗位都不分位置？”

 “家人們，誰知道這次分免費獎勵房，具體有多少神人啊？我看上面的介紹，在一線崗位保持二十年全勤都能夠分到一個免費的兩室一廳，甚至還可以兌換一個三室兩廳的折扣房名額。”

 “我在深藍給的鏈接裡面看到了別墅，龜龜……就是要求也很嚴格，不要求學歷，但是要求有重大突出貢獻，技術崗需要有至少三個高標準專利，還要在項目內有高貢獻度，管理崗不僅要考核工作，還需要通過員工調查問詢，要是手底下有人不同意，部門主管都沒辦法分到……”

 “握草哦，剛剛買了隔壁小區的新房，咱們公司就開始賣折扣房，一平米才三千塊錢，我快吐了……”

 “深藍也不說這次放出來的房產有多少套，如果只有個幾千套，肯定滿足不了咱們集團這麼多員工和管理吧。”

 “樓上的老哥把深藍當語音助手了？你要去問公司內部客服才行，據說是一期開放的是三千套房子，其中還有一百套疊拼、躍層和小別墅。二期的名額是明年開放申請，到時候會有五千套到一萬套，只不

過交房要延遲一年。