第七百七十九章：宣發工作（4K）

 灰度測試，或者說灰度發佈，是一種與互聯網公司常用a

/b測試比較類似的測試方法，也就是讓一部分用戶繼續用產品，而一部分用戶擁有使用新功能產品的機會，如果這部分用戶對新功能沒有什麼反對意見，那麼就可以逐步擴大範圍，為所有用戶提供新功能。

 灰度發佈可以保證整體系統的穩定，在初始灰度的時候就可以發現、調整問題，以保證其影響度。當然，它也有缺點，那就是容易被“以偏概全”，甚至如果功能開發技術不同，導致新舊系統數據庫數據結構差異太大，很可能會讓新老兩個版本的產品無法並行運行。

 劉海生與劉永意兩人在第一次見面的時候，就有具體交流過各家姓氏的淵源，算來算去，雖然只能勉強在幾百年前有些交際，但也成為了兩人拉近彼此距離的一個話頭。

 加上兩人負責的工作領域都有互補，所以關係自然是更進一步。

 在聽到劉永意這話之後，劉海生也是直接給出了明確的回覆。

 “劉主管，我們新科社區收集整理這些年用戶的發言數據，這段時間分化出來的汽車交流版塊已經頗為成熟，該板塊每個禮拜的活躍用戶數量大致在六萬左右。

 如果我們再增加一些流量廣告和拉新活動、內容創作活動，活躍用戶量或許能夠在一個月內提升到十萬左右。”

 周活躍用戶在十萬數量級的互聯網產品，在大夏聯邦本土市場並不算多麼成功的項目，畢竟像白度貼吧、企鵝空間這些產品，活躍用戶量都是以億計數。

 但是在國外那些中下型國家和地區的市場當中，十萬活躍用戶的產品，已經是非常優秀的項目了。

 劉永意在接過對方遞來的文件資料，仔細審閱之後，也是心下了然，這次合作，從某種意義上來說，是他們新科汽車薅了新科社區的羊毛，在得知對方沒有偷奸耍滑，而是努力幫忙、做好了產品，他舉起手上的西瓜皮，感慨道：“別的沒的說，等新車上市之後，我高低也要送幾臺新車給兄弟項目組，你們用來作公車，還是員工抽獎，都可以。

 還有，我很感謝功能開發團隊，今晚能夠請他們吃一頓大餐嗎？”

 又是送車，又是請吃大餐，是不是等項目成功了還要送大紅包？

 雖然對自己團隊成員有信心，但劉海生還是婉拒道：“功能開發的工程師團隊當中有部分技術核心是系統軟件開發工程部門的人，他們最近這段時間的工作量非常大，在完成開發工作之後，我都很少能夠有機會和他們說說話，想要聚在一起吃飯的話，恐怕還得等時機到了才行。”

 劉永意想起今天會議上自家董事長宣佈的那些工作安排，頗為感觸的點頭說道：“是啊，現在大家肩膀上的工作壓力都大，市場用戶對咱們的期待，上下游供應鏈公司的信任，還有國內外合作企業、機構的關注，春季發佈會要是有什麼疏漏，沒有一個人會原諒自己。”

 現在全球智能手機行業都在看大夏新科是否能夠在造車行業走出新的市場，如果大夏新科成功了，隊友和行業其他公司自然會興奮，並且也能夠看到更多出路。

 如果大夏新科造車失敗，全球資本大鱷早就已經磨好了餐具，等待大夏新科資金鍊斷裂或者是需要外部資金的時候，一擁而上，享用這頓饞了它們多年的饕餮盛宴。

 在與新科社區的負責人劉海生交流許久，確定了新科汽車交流版塊會在下個禮拜開始獨立成一個單獨項目，並且將項目負責團隊都交由新科汽車負責，劉永意這才一臉微笑，擦拭著嘴邊的西瓜汁，邁步離開了新科社區項目部門。

 只不過這種好心情並沒有持續多久，當劉永意帶著團隊與新科公司運營部門、公關部門談合作項目的時候，還是受到了阻礙。

 “公司除了有你們新科汽車之外，還有天璣50、新科平板電腦以及其他智能家居電器產品需要宣發，當初董事長就定下了基調，不允許出現單一的大幅推廣頁面。”