第35章 再增四名手下
蘇言已邀四位同行共赴新工作邀約,待遇優厚遠超現職。
四人聞訊,皆爽快應允面試。
畢竟,職場奔波為薪資,遇良機何必固守舊地呢?
所以在第二天早上的時候,林浩然特地比往常提前了半小時抵達辦公室。
當他到達這邊的時候,蘇志學也已經來到這邊了,不僅如此,蘇志學身旁還站著一位年齡相仿的男士。
這大概就是他所說的正在待業中的同行好友了。
“林總,請允許我為您引見,這位便是我的朋友戴石。”蘇志學見林浩然步入辦公室,立刻熱情地介紹道。
“林總,您好!我是戴石,非常榮幸能有機會與您見面。”戴石禮貌地伸出手,面帶微笑。
林浩然點了點頭,回應道:“戴先生,你好,我也從志學那裡大概瞭解過你的情況,既然已經來了,那我們就直接進入正題,開始面試吧。”
林浩然本身就是商學院出身,再加上在這段時間裡,親自協助蘇志學操盤,自然也對股票操盤的事情瞭解了不少,所以所問的面試題基本都是專業題。
至於人品的考量,林浩然認為這需要通過長期的工作與生活觀察才能得出結論,而非簡單的問答所能揭示。
更何況,等戴石成為他的員工之後,他便能夠看得到戴石的忠誠度,到時候如果太高低,他自然也不會去用戴石。
因此,他並未將過多時間浪費在這一環節上。
面試結束後,林浩然對戴石先生的表現給予了高度評價。
與蘇志學相似,戴石也擁有五年的操盤實戰經驗,這在操盤領域無疑是擁有非常豐富的經驗。
在如今的香江,隨著金融業的快速發展,金融方面的人才的確不缺。
“戴先生,你基本的情況,我基本滿意,我給予的待遇,志學應該也跟你說過了,既然如此,那麼咱們就先把合同簽了吧,今天就入職!”林浩然果斷地說道。
“好,林總,我很期待新的工作!”戴石笑道。
接下來,林浩然拿出早已經準備好的合同,以及保密協議遞給了戴石。