第35章 再增四名手下

 蘇言已邀四位同行共赴新工作邀約，待遇優厚遠超現職。 

 四人聞訊，皆爽快應允面試。 

 畢竟，職場奔波為薪資，遇良機何必固守舊地呢？ 

 所以在第二天早上的時候，林浩然特地比往常提前了半小時抵達辦公室。 

 當他到達這邊的時候，蘇志學也已經來到這邊了，不僅如此，蘇志學身旁還站著一位年齡相仿的男士。 

 這大概就是他所說的正在待業中的同行好友了。 

 “林總，請允許我為您引見，這位便是我的朋友戴石。”蘇志學見林浩然步入辦公室，立刻熱情地介紹道。 

 “林總，您好！我是戴石，非常榮幸能有機會與您見面。”戴石禮貌地伸出手，面帶微笑。 

 林浩然點了點頭，回應道：“戴先生，你好，我也從志學那裡大概瞭解過你的情況，既然已經來了，那我們就直接進入正題，開始面試吧。” 

 林浩然本身就是商學院出身，再加上在這段時間裡，親自協助蘇志學操盤，自然也對股票操盤的事情瞭解了不少，所以所問的面試題基本都是專業題。 

 至於人品的考量，林浩然認為這需要通過長期的工作與生活觀察才能得出結論，而非簡單的問答所能揭示。 

 更何況，等戴石成為他的員工之後，他便能夠看得到戴石的忠誠度，到時候如果太高低，他自然也不會去用戴石。 

 因此，他並未將過多時間浪費在這一環節上。 

 面試結束後，林浩然對戴石先生的表現給予了高度評價。 

 與蘇志學相似，戴石也擁有五年的操盤實戰經驗，這在操盤領域無疑是擁有非常豐富的經驗。 

 在如今的香江，隨著金融業的快速發展，金融方面的人才的確不缺。 

 “戴先生，你基本的情況，我基本滿意，我給予的待遇，志學應該也跟你說過了，既然如此，那麼咱們就先把合同簽了吧，今天就入職！”林浩然果斷地說道。 

 “好，林總，我很期待新的工作！”戴石笑道。 

 接下來，林浩然拿出早已經準備好的合同，以及保密協議遞給了戴石。