第34章 組建一支操盤團隊

 “行，那你今晚就通知他們明天過來面試。基本工資我會直接給到四千港元一個人，獎金則看他們的表現！”林浩然直接說道。 

 四千港元的基本工資，在這個行業裡已經算是很不錯了，實際上操盤手的收入更多的是依賴於獎金和提成。 

 像蘇志學，他此前在萬安集團的時候，底薪也不過是兩千五百港元而已，加上獎金和提成，才勉
強達到了四千多港元一個月。 

 “好的，林總，我今晚就通知他們。不過除了那位待業的朋友，其餘三人需要中午午休時才能過來面試，他們目前的上班地點都在這附近，過來並不難。”蘇志學回答道。 

 “嗯，那今晚就辛苦你了。好好幹，以後你就是這個團隊的負責人了。跟著我幹，只要表現得好，獎金、提成這些，你完全不需要擔心，那你今天就先回去休息吧！”林浩然笑著對蘇志學說。 

 看著蘇志學離開的身影，林浩然坐在椅子上，開始思索接下來的計劃。 

 等到招到合適的人手之後，吸納股票的速度必定能夠得到很大的提升。 

 到時候，對於九龍倉這邊，他就不用太過於擔心了。 

 畢竟，他的目標其實並不大，才不過一百多萬股而已。 

 而九龍倉的總股票量，可是達到一億股出頭。 

 因此，林浩然的目標相對於整個九龍倉的股票來說，確實是微不足道的。 

 而他最為擔心的，還是靑洲英坭這邊的情況。 

 儘管他已經成為了靑洲英坭的大股東，但仍然無法確保萬無一失。 

 由於無法從長江實業集團那邊獲取任何情報，他只能依靠運氣來應對接下來的局勢。 

 在辦公室中沉思了許久，林浩然終於決定離開。 

 他知道，現在想太多也沒有用，唯有繼續佈局，才能為未來的挑戰做好準備。