第14章：華力電聲

 它們還接了波導和尋呼機的配套單子，發展勢頭很快。 

 市政府也很支持，要地批地，要政策給政策，不到兩年時間，就建成了三座大型車間並投入生產。 

 華力電聲的對面，也是一家電聲公司，叫新康電子，雖然規模小一些，但看準了手機市場，也在拼命發展。 

 林放來到大門，敲了敲門衛室。 

 缺了顆牙的門衛老頭探出頭來：“幹嘛的？” 

 林放遞了一根極品雲煙過去：“找人力資源部馮經理，約好的。” 

 門衛老頭看是好煙，態度瞬間就和藹了，雙手接過極品雲煙卻沒捨得抽，而是別到了耳朵上。 

 “先登記吧，我打電話問問。” 
 門衛老頭受了小恩惠，卻也沒忘記職責，打電話核對了才讓林放進去。 

 來到人力資源部，林放報了名字後，出來一個波浪捲髮的女人接待他。 

 女人三十多歲，長得很有福相，但不算特別好看。 

 她有些不太確定的問林放：“你好，中午打電話的是你？” 

 “馮經理你好，是我，我叫林放。” 

 馮經理看著他稚嫩的面容：“你還是高中生吧？” 

 眼中的熱情瞬間消退了一半。 

 林放看出她要準備送客了，趕緊說道：“我已經高中畢業了。您應該有過了解，很多沒有考上大學的高三畢業生，正面臨著就業問題，而我也知道貴廠現在正是缺人的時候，我可以把我那些同學都帶過來。” 

 其實中午打電話的時候，他就已經說過這件事情，馮經理才願意接見他。 

 但馮經理現在的興趣明顯不高，因為他太年輕了，嘴上沒毛辦事不牢。 

 “如果你想來工作，我可以給你個機會直接籤合同，至於你說的那些同學，來了可是要走正規應聘流程的。” 

 林放聽出馮經理的拒絕之意，卻沒有氣惱，反而笑著問：“要是我有一百個同學，甚至更多，三百，五百呢？” 

 馮經理沒有說話，只是看著他，接著走到飲水機前，用一次性紙杯接了杯溫水。 

 林放接著說：“我們這一屆有23個班，每個班接近60個人，總共1300多人，但升學率只有247，大概有一千多人沒有考上大學，再去掉200個復讀生，至少有800多人面臨就業問題。”