第二百七十七章 大黃魚

 陳廠長一進入會議室後，本來熱鬧的會議室，頓時就安靜下來，然後開口道：“這個會議是我起的頭，剛剛來支援的周專家周益民同志，提出一系列車間安全生產準則。”

 “大家都傳閱一下，然後發表一下意見。”

 在場的領導開始仔細的查看，發現這個提出來的提議很好，很快就一致投票通過。

 王科長看見這個場面後，心裡的大石終於能放下，生怕這麼好的提議通過不了。

 陳廠長這時候說道：“既然大家都沒有意見，一次性改革四個車間，人手方面，肯定是不夠，那就先從一號車間開始，然後逐一開展。”

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 接下來的幾天一號車間的工作人員，不單單要規範擺放物料，不能像之前那樣隨意擺放，一開始肯定是各種不習慣，不過慢慢習慣之後，發現的確是有好處。

 因為每個人的習慣都不一樣，擺放的位置也不一樣，有時候要尋找物料，要找不少時間，但是現在物料都規範擺放在一個位置上。

 一下子就能找到，所以方便了不少。

 而且由於車間也整潔了不少，也能改善一下車間環境，只是一開始，搞那一次為生比較久一點，接下來，只要每天都打掃一下，就能保持車間整潔。

 陳廠長他們來參觀，也滿意了不少，不知道是不是錯覺，感覺連工人的精神面貌都要好了不少。

 看來這次改革還是很成功，這次大家的功勞肯定是跑不掉，讓不少人都很滿意。

 畢竟白撿來功勞，難道不香嗎？

 電飯煲廠的領導，大部分都對於周益民很有好感，這麼能幹的員工，不少人都想把周益民留在這裡，這樣對於大家都是有好處。

 不少人都去陳廠長那裡，講述了一下述求。

 陳廠長也很想讓周益民留下來，現在每天都讓簡師傅，換著法做好吃，就想抓住周益民的胃，從而留下來。

 其實，從各個方面來比的話，他們廠最大的優勢就是出口廠，待遇方面會好一點。