第二百七十六章 提議

 周益民開始看起來，跟自己印象當中，還是有點不夠完整，隨即補充道：“現在車間的工作環境很差，連帶衛生也不好，要是工人在這種環境下，長期工作的話，身體很容易出現問題。”

 其實，剛才有說的，但方主任沒有記錄完整。

 “現在很多工人都是家裡的頂樑柱，一般情況下都是用身體硬抗，這樣很容易將小問題拖成大問題……”

 王科長他們聽完，也覺得很有道理，然後又開始在紙張上記錄下來。

 “益民同志，還有嗎？”

 他覺得周益民就好像一個海綿一樣，只要擠一擠還是能擠出水來的。

 周益民思考一下後，發表意見道：“我覺得廠裡的設備這麼多，單單靠王科長這些人，有可能處理不好？”

 “益民，你這個話是什麼意思？”王科長有點疑惑道。

 什麼叫處理不好？

 在他帶領下的研發科，每一次設備出現問題，都是第一時間處理好，難道這都算處理不好嗎？

 “王科長，我不是那個意思。”他知道，王科長有點誤解他的意思了。

 “我的意思是，設備這麼多，可以讓小李他們教一下車間裡的工人，這些設備是怎麼保養維護的。

 這樣長期的保養和維護，設備出現問題的概率也就小，而且工作效率也能更高。”周益民解釋道。

 王科長聽完解釋後，這才反應過來，的確是這個道理。

 果然還是年輕人的腦子比較好用，他點頭道：“按照益民你的意思，讓小李他們教車間裡的工人保養設備，延長設備的使用年限，減少設備故障發生等。

 嗯！確實是個好建議，就這麼幹吧！”

 讓工人們使用設備的時候注意一下，這也不是很難的事。

 不過就在這個時候，方主任也提出問題：“要是按照這個辦法，豈不是會拖慢生產？”

 他第一目的就是要把車間的生產搞起來，這樣才能確保，車間的員工和他能拿到獎金和榮譽。

 王科長聽到方主任的話後，一時間不知道怎麼解決，按照這個辦法，的確會佔用生產的時間，對於主管生產任務的主任來說，肯定有點意見呀！