第502章 要接住流量！六月煙湖職校學生畢業！

 另一位就是專業做寵物醫院的，屬於經驗豐富的類型。

 通過蘇揚反覆的商業推演篩選組合，這三位聯手起來是相對比較優秀的！

 說實話，想要找一位優秀又靠譜的職業經理人，還是非常困難的。

 有些職業經理人吧！

 學歷和簡歷都非常漂亮，簡直完美，對自己也非常自信！

 他們說話也是一套一套的，能把蘇揚唬得一愣一愣的。

 好像只要讓他們擔任總經理，公司就能衝出銀河系，開遍全宇宙！

 可給他們一個探查，蘇揚就發現他們最擅長的技能還是吹牛！

 給他們一個商業推演，他們能把公司弄得一團糟！

 說不定還會把公司財產轉移到自己腰包裡……

 讓蘇揚比較放心的是，他挑選的高管都是比較靠譜的。

 他們可能有種種缺點，但至少是有能力的，也不會亂來。

 在理塘逛了一圈，在嚮導和導遊的帶領下，蘇揚一行買了不少當地的紀念品。

 女孩子們喜歡買買買，不過都是些小玩意兒。

 碰到一些手工佛像雕塑、唐卡，她們也不敢出手。

 畢竟價格稍微有些貴！

 而且大多數佛像金剛天王雕塑和唐卡就不太符合她們的審美。

 她們都只是好奇的看看！

 女孩子們也換上當地民俗服飾拍了不少美照。

 不知不覺間，蘇揚的房車裡都掛滿了各種藏民裝飾……越來越像移動民宿了。

 在九香火鍋連鎖出名，尤其是紀國熊接受直播採訪之後，九香餐飲的員工忠誠度都在整體上揚。

 同樣的，短時間內向九香餐飲投遞的簡歷也在爆增。

 巨帆控股旗下的其他子公司收到的簡歷也明顯增加……

 蘇揚每次審核這些簡歷的時候，也是興致滿滿！

 每挖掘到一位人才，他都會相當開心！

 在毛婭大草原上玩了一天，蘇揚也接到了湘省簡偉發來的員工招聘。

 這次簡偉在湘省初期就招募了超過兩百名員工。

 這些員工不只是為火鍋店準備，他們同樣可能會被分到味美佳！

 蘇揚服務員的要求不高，只要道德水平不要太低，大概就能通過終審了。

 其他就是體檢、培訓等等事情！

 等火鍋店裝修完畢，他們幾乎就可以上崗了。

 蘇揚也稍微看了一眼，女性員工比男性要高，但並沒有高多少。

 男性服務員大多數都是年輕人。

 女性員工年齡段也比較均勻，從十八到三十五歲都有。

 九香火鍋最近男性員工數量都在上漲，招他們進來除了他們的確能幹能吃苦以外，也是為女性員工放產假提供方便。

 全招年輕女性，她們很有可能同時在一個時間段內休產假！

 火鍋店要是碰到這種情況，就比較麻煩了……到底要不要招新員工？

 只要女員工願意在火鍋店長久幹下去，她們放產假蘇揚肯定是能接受的！

 不要騙就好！

 同時，蘇揚開始關注起了一下煙湖職校和九香食品、赤珠酒業。

 到了六月底，煙湖職校的大三學生們就該畢業了！