第503章 夢海的戰略偏向：聚焦老年旅遊市場！

 今年又是最難畢業季！

 自從蘇揚上大學以後，好像年年都是史上最難畢業季。

 開公司以後，他也算比較真切的感受到了。

 不過煙湖職校的學生還比較好。

 別看他們學歷比本科生低，但他們對未來，對薪酬的期待，也比本科生要低呀！

 有時候，高學歷反而會成為一種心理負擔！

 家裡給他們的期待……略微有些太高了。

 而且從煙湖職校出來的學生，好歹有一技之長。

 不僅工資要求低，還能直接上崗。

 只要學校教得比較實際，只要有好好學，競爭許多普通技術性崗位，比本科生都要有優勢！

 煙湖職校這邊，要畢業的在校大三學生有1124人。

 因為有蘇揚的幾家子公司的幫助，還有一些合作伙伴公司的幫助，還有煙湖職校原來的合作企業……目前已經找到工作的學生比例超過了40％。

 被蘇揚的子公司吸納走的，都是那些在校期間成績不錯，表現比較好的學生。

 比如美家家政就在醫護康養學院招了一些人。

 煙湖教育在自家教育學院招了人！

 星火傳媒和豐園招了一些在數字與經濟學院的人。

 那邊有電子商務、會計、網絡營銷與直播電商，現代物流等等專業。

 其他計算機、烹飪、麵點、旅遊、廣告方面的，蘇揚的子公司也都吸納了一部分還比較不錯的學生。

 除了這些專業對口的崗位以外，蘇揚的子公司也為他們提供了一些不太需要專業要求的崗位。

 看到大概還有六百人多沒有就業，蘇揚感覺全部塞進九香食品肯定是可以的。

 這六百多名同校生全部進九香食品，肯定會在管理上增加難度。

 不過這應該問題不大！

 而且這其中，肯定是有學生打算回老家，不想在榕城待的。

 肯定也有不願意進食品廠的。

 不過蘇揚都不會勉強……反正他已經盡力了！

 所以，真正願意去九香食品的，人數肯定不會有六百人。

 說不定只有三百人！

 “就這樣吧！”