第219章 蘇揚的想法！收編工作穩定的保姆！

 但蘇揚竟然要倒貼！

 這又不是早年間，各種軟件燒錢搶流量壟斷市場！

 一位全職保姆一般只能服務一戶家庭！

 公司每月倒貼錢給保姆，利潤哪裡來？

 難道要向僱主漲價？

 信不信僱主立馬換一個保姆？

 “比如某些擁有一定知名度的富人保姆，比如某些公眾人物的保姆，比如公司名氣比較大的公司高管保姆……”蘇揚輕聲說道，“她們是不是也能幫我們公司打響名氣？”

 塗自強想了一下就點了點頭：“的確是可以的！”

 如果在進行社區宣傳的時候，把某知名度比較高的富人，或某某知名集團公司高管提出來，說他們請的保姆就是自家公司的……這的確也行得通。

 說不定還能給自家公司的其他保姆提提價！

 至於那些富人、知名人物、高管的保姆是不是真的有保險，是不是真的是其他公司的正式員工……那就真不好說了！

 某些年入千萬的有錢人，不也只給員工開三四千工資，不給買社保嗎？

 而且只要花錢，能讓那些沒有公司的保姆嚐到甜頭，她們為什麼不願意被收編？

 “保姆是不是可以幫我們推銷一些其他服務，比如房屋深度保潔，或者企業、工廠、小區、企事業單位的保潔工作？”

 “如果是一些要害人物的保姆，也不是不可能……”

 蘇揚眨眨眼：“所以，要看操作？”

 “的確是這樣的，要看操作！”塗自強想了一下突然反應過來，“我們公司也可以通過這條渠道，跟那些有錢人搭上線，保姆不主動推銷，我們公司也可以主動推銷。”

 “嗯！”蘇揚點點頭，“我覺得，我們可以嘗試一下，我不怕虧錢！”

 如果那些保姆月入八千，公司為了籤她們，每月倒補給她們一千！

 但蘇揚還能通過系統賺七千，這就跟以前蘇揚剛開健身房時一個樣！

 小虧就是賺！

 這比收編外賣員、快遞員要實惠多了，競爭也不強。

 畢竟家政行業沒啥影響力巨大，牽涉各路大資本的超級巨頭。

 這一行，對他來說真的算是一片藍海，甚至還能反哺他的其他公司！

 怎麼看，都比開健身房有前途多了！

 塗自強忍不住拍馬屁道：“老闆，你這的想法如果能順利實行，再加上你的資金支持，我們美家絕對能快速發展起來！”

 想了一下蘇揚囑咐道：“這類保姆你需要稍微甄選一下，必須是那種在僱主家幹得久的！”

 系統規則要求，如果不能給員工安排一定量的工作，他是要遭受十倍工資扣除懲罰的。

 長久以來的經驗證明，這個系統規則中的“一定量的工作”，還是有相當大的彈性的！

 哪怕員工有些摸魚，或者有段時間實在沒工作，系統也不會懲罰蘇揚！

 但如果有正式員工長時間沒有工作，那肯定也會觸碰到懲罰規則。

 所以，蘇揚只能籤那種，在僱主家幹得久的保姆！

 她們在僱主家“失業”的風險越低，美家家政給她們找新工作的壓力就越小。

 畢竟現在的美家還籍籍無名！

 塗自強興奮道：“老闆放心，我會認真篩選的！”

 蘇揚笑著說道：“不要擔心虧欠，前期幾個億我都是虧得起的！”

 塗自強振奮道：“好的老闆！”