第216章 美家未來的發展方向！pua僱主！評價主觀！

 幾千萬？

 聽到蘇揚的話，這群人眼睛都亮了起來。

 他們大多數只是在中型家政公司工作過。

 幾千萬對他們來說也是一筆大資金！

 “老闆，大概能給他們多少底薪？”

 “你覺得多少合適？”

 塗志強笑著回道：“其實底薪兩千就可以了，如果我們招聘正式員工，他們也主要靠提成！”

 蘇揚看向其他樊建龍、宋士芳、耿華豔他們三人，他們也都點頭。

 宋士芳還說道：“給他們繳納社保就算不錯了！”

 塗志強補充說道：“市場上絕大多數保姆都是臨時工，沒有固定的薪酬，家政公司更不會給他們繳納社保，如果有底薪，我可以簽到一批比較專業、優質的保姆。”

 “嗯！可以！”

 蘇揚點點頭。

 樊建龍、宋士芳、耿華豔也紛紛表示，他們都可以幫公司篩選到一批優質保姆。

 哪怕這些優質保姆現在有工作，也可以把她們拉過來！

 畢竟他們都是在本地家政服務行業有人脈的。

 塗自強又問道：“還有老闆，能不能讓我們去你的其他公司宣傳一下？”

 “當然可以！”

 他倒是沒想到塗自強竟然已經盯上他的其他幾家公司員工了。

 那幾家公司的確有人請得起保姆！

 榕城的保姆工資沒其他地方那麼誇張，一般工資也就六千到一萬。

 樊建龍也在旁邊問道：“老闆，我們可以去你的健身房，跟健身房的顧客宣傳一下嗎？”

 “可以！”蘇揚好奇道，“你們都查過了？”

 “查過了！”

 “查過！”

 “……”

 其他幾位高管也都點點頭。

 樊建龍笑道：“都公佈在官網上的，我覺得健身房的高端客戶肯定能請得起保姆，還有那些律師收入應該很高吧？平時應該很忙吧？”

 宋士芳也說道：“還有星火傳媒，那些網紅收入好像也不錯，如果他們平時工作比較忙，可能也需要保姆照顧……也可以幫我們宣傳一下！”

 耿華豔也補充道：“如果我們招人培訓，我覺得可以招老闆其他公司員工的家屬，這些人應該更值得信賴……比如九香食品零食廠的員工家屬！”

 “……”

 其實這些，在開家政公司之前，蘇揚大概就想到了。

 他的確在不知不覺間，積累了很大一批可以利用的人脈資源。

 哪怕他用不上，家政公司也肯定能利用上！

 不過他沒想到招員工家屬當保姆的事情！

 但耿華豔說得也沒錯，如果有員工的家屬願意當保姆。

 的確是更值得信賴的！

 而且她定位的九香食品工人家屬，也比較精準。

 在國內，類似保姆這種伺候人的工作，的確有些顯得低人一等！

 一般也就只有普通員工、工人的家屬才會願意做。

 如果有條件，誰又願意讓自己的母親、妻子去做伺候人的工作？

 如果讓他老媽去給別人當保姆……他也會不爽啊！

 但有時候，這些工作對那些家庭來說，也十分重要。

 畢竟現在只靠男人，想要養活一家人還是有點困難的。

 結婚、買車、買房、養娃，各種教育培訓費用，各種開支！

 好不容易把孩子培養長大，可能孩子也需要買車、買房……想想都覺得累！

 而且家政服務不止對從業人員要求比較高。

 其實有些僱主可能也是存在問題的！

 遇到比較挑剔的主家，保姆這類服務人員的確會受氣！

 蘇揚可以保證家政服務公司的服務人員道德水平高，但不太能保證僱主家的道德水平。

 別以為有錢就有道德……這就完全是想多了！