第203章 一把尖刀!如何用正確、瘋狂的姿勢挖人!
六月還沒結束,星火傳媒就出現了十位百萬級的網紅博主。
比蘇揚初次推演出的七位,多了三位!
除了蘇揚大量投入資金以外,員工戰鬥力提升也是原因之一。
哪怕蘇揚有意收緊“韁繩”,儘量避免員工加班。
可在外部壓力下,員工的專注力、創造力,以及工作水平整體都在攀升。
起碼他們是充分把工作時間利用了起來,沒怎麼摸魚!
許多員工上廁所都會開小跑,哪怕星火傳媒並沒有規定限制上廁所時長。
整個產業園區的都是做網紅批量製造,可憑什麼你這麼牛逼?
星火傳媒蘇總的眼光,果然名不虛傳!
出現這種情況,除了蘇揚“眼光”絕佳以外,自然也因為星火傳媒的特殊buff。
+50%粉絲吸引力提升,+30%內容質量提升。
也就是說,只要本身網紅博主up主能做到一年漲六十多萬粉。
到了星火傳媒一年就能漲到一百萬!
再加上蘇揚挑選的強大幕後團隊,和+30%的內容質量提升,這個漲粉難度又被拉了下來。
正因為星火傳媒再次取得了優秀成績,被其他公司挖走的簽約網紅,也達到十三位。
比推演中的六月份被挖走數量多了,多了六位!
蘇揚收到違約金將近四百多萬違約金!
有榕華和影風當代頭人,有星火傳媒簽約網紅取得的好成績,現在其他公司會一起挖他的人?
蘇揚怎麼會知道哪些簽約網紅會出問題?
這是不純扯淡嘛!
所以,就算星火傳媒內部,那些對蘇揚非常信任的管理層,也感覺自家老闆是在走鋼絲!
要是那些機構!”
星火傳媒老闆辦公室裡,俞思影向蘇揚彙報工作。
機構良性發展。
這其實才是產業園區最大的勢力。
不過一般情況下,他們權力倒不是很大,但還是很有權威的!
那些公司的負責人談談!”
“行!”
蘇揚笑著點點頭。
俞思影好奇道:“那些公司也插手了呢?”
“呃……”
的確,產業園區管理領導權力再大。
也管不到其他區域的的精銳幕後團隊嗎?”
“瞭解一些,在行業內部,他們多多少少還是有些名氣的,而且我也的確比較在意幕後團隊!”俞思影心思敏捷,立馬就反應過來,“老闆你也想挖人?”