第175章 準備控股公司！律所線上宣傳！

 就在姜雨貞準備好禮金時，蘇揚也收到了系統提示。

 他的豐園食材員工終於突破百人了！

 可能是豐園食材總經理錢孝昌那邊感受到了壓力。

 畢竟味美佳的生意越來越紅火，九香餐飲業務開拓到山城，九香食品的零食銷量也越來越好，再加上蘇揚給的一點點小壓力，就逼著他那邊要加快速度發展。

 要是跟不上火鍋店、味美佳、九香食品的節奏。

 到時候蘇揚就要找他麻煩了！

 最近一段時間，錢孝昌也沒有閒著。

 除了努力拓展市場以外，也在農村地區進行產業佈局。

 【叮～你的豐園食材員工數量突破百人，你獲得成就獎勵：3力量點。】

 【叮~你的豐園食材獲得buff-50%食材汙染，+30%食材保鮮！】

 看到這個特殊buff，蘇揚還是比較滿意的！

 除了能儘可能保證食材安全以外，還幫公司節約了不少錢。

 六號一過，就是蘇揚最喜歡的每月七號了！

 【叮~你獲得四月份星火健身員工工資福利返還182萬。】

 【叮~你獲得四月份九香餐飲員工工資福利返還829萬。】

 【叮~你獲得四月份星火傳媒員工工資福利返還407萬。】

 【叮~你獲得四月份九香食品員工工資福利返還358萬。】

 【叮~你獲得四月份豐園食材員工工資福利返還82萬。】

 【叮~你獲得四月份鴻譽律所員工工資福利返還91萬。】

 【叮~星火健身員、星火傳媒、九香餐飲、九香食品、豐園食材、鴻榮律所員工邵福寧、陳微微、周書海+等員工忠誠度提升到90，你獲得45萬現金獎勵，1力量點。】

 於是，蘇揚的賬戶上就多增加了1994萬！

 而蘇揚手上的資金也正式突破了兩千萬。

 兩千萬，放到以前還真是難以想象的數字。

 但對現在的蘇揚來說，也不過如此。

 四月份，星火健身、星火傳媒、九香食品公司員工增量都比較少。

 星火傳媒和九香食品都還處在消化員工中，不宜繼續狂飆！

 豐園食材只能說發展速度還有待提升。

 律所最近的確在招人，不過速度也不夠快。

 柳鳳山跟俞思影有些類似，都是對員工要求比較高的管理！

 倒是那群律師中有一部分人，工資挺高的！

 這讓蘇揚比較滿意！

 他高溢價收購律所，不用八年回本，九個月就差不多了。

 也就蘇揚的九香餐飲一如既往的給力，員工突破千，還在繼續狂飆。

 不過最近九香餐飲也有些飆不動了。

 人才的管理培訓都有些跟不上。

 九香餐飲缺少有經驗的火鍋店，快餐店店長！

 蘇揚的火鍋店都是直營店，不是加盟店。

 管理難度和管理負擔都遠比加盟店要高！

 紀國熊的意思是等九香在山城站穩腳跟，就需要稍微穩定一下。

 讓九香餐飲蟄伏一段時間，加強員工培訓和考核，加強後備人才儲備。

 蘇揚還在考慮中，不過他知道紀國熊說的話有道理。

 前期飆得太快，後期很容易出問題。

 蘇揚這種擴張模式，跟那些大資本瘋狂圈地擴張沒多大區別，到時候只剩下一地雞毛！