第92章 星火健身公司成立！迅猛發展！

 給他們這麼好的底薪待遇，是時候對他們提出要求了！

 蘇揚也把那位擁有大師力量訓練技能的馮建興調到了總部。

 以後就由他對健身教練們進行考核培訓。

 當然，蘇揚也不是不留情面的人。

 如果健身教練考核失敗，他可以再給一次重新考核的機會。

 不過重新考核期間，肯定要對他們進行一定降薪懲罰。

 反正都會詳細寫進公司規章制度裡。

 等公司都籌備得差不多，各個員工開始各司其職後，易建剛和徐志平找到了蘇揚。

 易建剛直接問道：“老闆，我們星火健身還需要繼續擴張嗎？”

 易建剛面試通過的時候，也是吃過蘇揚畫的餅。

 蘇揚說自己資金充足，立志創建一家全國知名的健身品牌。

 徐志平自然就不必多說了。

 他跟隨蘇揚的時間最長，不僅經常吃蘇揚畫的餅。

 還對蘇揚有一種盲目的信任！

 蘇揚想了一下，還是點了頭：

 “你們可以先接觸一下，看看那些健身房的報價，如果價格合適你們也可以通知我。”

 現在他的確有資金壓力，但健身房緩慢擴張還是沒問題的！

 等別人上門求收購，這終究有些被動。

 而且他現在也不是當初的自己，手上資金有限要節省花。

 現在系統每月返現數額都超過三百萬了，建一家中大型的健身房都足夠了！

 徐志平問道：“那老闆對健身房的規模有什麼要求嗎？”

 徐志平是對了解蘇揚的，知道他的喜好。

 不過這時候，蘇揚略微轉變了想法：“儘量大點的吧！”

 他的確喜歡大的健身房，但現在他就有些不挑食了。

 榕城的大、中型健身房終究是有限的，市場也是有限的。

 以前他是嫌棄小健身工作室人數少，管理起來麻煩。

 但現在既然成立了公司，那就完全不一樣了。

 管理運營可以交出去，不用他操心了。

 如果這都能出問題，那殺管理層就對了！

 “你們可以派人跟那些健身房談談，如果他們出售意向，報價又不太高，就通知我！”

 蘇揚現在剩下的錢不多了，但這並不妨礙接觸一下。

 他也不擔心其他健身房坐地起價，不划算不買就是了。

 “好的，老闆！”

 得到蘇揚承諾，

 易建剛和徐志平身上都有了幹勁！

 處理完星火健身的事情，蘇揚就讓九香餐飲那邊幫他招一位司機。

 馬然估計是不會回來當司機了。

 雖然蘇揚也可以自己開車，但他以前是有司機的。