第92章 星火健身公司成立!迅猛發展!
給他們這麼好的底薪待遇,是時候對他們提出要求了!
蘇揚也把那位擁有大師力量訓練技能的馮建興調到了總部。
以後就由他對健身教練們進行考核培訓。
當然,蘇揚也不是不留情面的人。
如果健身教練考核失敗,他可以再給一次重新考核的機會。
不過重新考核期間,肯定要對他們進行一定降薪懲罰。
反正都會詳細寫進公司規章制度裡。
等公司都籌備得差不多,各個員工開始各司其職後,易建剛和徐志平找到了蘇揚。
易建剛直接問道:“老闆,我們星火健身還需要繼續擴張嗎?”
易建剛面試通過的時候,也是吃過蘇揚畫的餅。
蘇揚說自己資金充足,立志創建一家全國知名的健身品牌。
徐志平自然就不必多說了。
他跟隨蘇揚的時間最長,不僅經常吃蘇揚畫的餅。
還對蘇揚有一種盲目的信任!
蘇揚想了一下,還是點了頭:
“你們可以先接觸一下,看看那些健身房的報價,如果價格合適你們也可以通知我。”
現在他的確有資金壓力,但健身房緩慢擴張還是沒問題的!
等別人上門求收購,這終究有些被動。
而且他現在也不是當初的自己,手上資金有限要節省花。
現在系統每月返現數額都超過三百萬了,建一家中大型的健身房都足夠了!
徐志平問道:“那老闆對健身房的規模有什麼要求嗎?”
徐志平是對了解蘇揚的,知道他的喜好。
不過這時候,蘇揚略微轉變了想法:“儘量大點的吧!”
他的確喜歡大的健身房,但現在他就有些不挑食了。
榕城的大、中型健身房終究是有限的,市場也是有限的。
以前他是嫌棄小健身工作室人數少,管理起來麻煩。
但現在既然成立了公司,那就完全不一樣了。
管理運營可以交出去,不用他操心了。
如果這都能出問題,那殺管理層就對了!
“你們可以派人跟那些健身房談談,如果他們出售意向,報價又不太高,就通知我!”
蘇揚現在剩下的錢不多了,但這並不妨礙接觸一下。
他也不擔心其他健身房坐地起價,不划算不買就是了。
“好的,老闆!”
得到蘇揚承諾,
易建剛和徐志平身上都有了幹勁!
處理完星火健身的事情,蘇揚就讓九香餐飲那邊幫他招一位司機。
馬然估計是不會回來當司機了。
雖然蘇揚也可以自己開車,但他以前是有司機的。