第158章 ：激勵與共贏

 “我明

白了。”王萍點了點頭，“這樣既能激勵大家積極參與，也能確保每個人得到應得的回報。尤其是那些長期辛勤付出的村民，他們的貢獻不止體現在銷售上，背後的努力也是我們成功的關鍵。”

 經過反覆討論，最終的分配方案確定如下：

 1.基礎分紅：按照各自銷售額的比例進行分紅，比例大致為60%。每個村民提供的產品，都會根據銷售額獲得一定的分紅。

 2.團隊分紅池：設立一個池子，專門獎勵那些在包裝、物流、推廣等方面做出貢獻的村民。比例大致為30%。每個村民在這些方面的工作量，將通過打卡和工作記錄來評定，按照貢獻度獲得獎勵。

 3.直播與推廣獎勵：參與直播的村民，特別是擔任主持、講解員、互動人員等角色的，按直播效果及互動量分配額外獎勵，比例為10%。

 通過這三項分紅方式，合作社力求平衡公平，確保每個村民在不同方面的貢獻都能得到充分的體現與回報。

 確定了分紅方案後，蘇小婉決定將這一方案通過村委會和電商服務中心公示，並在每個月的最後一個星期舉行一次分紅大會，屆時會按照每個人的貢獻進行具體的分配。

 “大家一定要明確，分紅不僅是對你們辛勤工作的回報，它還代表著我們整個村子的未來。”蘇小婉在村委會的會議上說道，語氣堅定而充滿信心，“通過我們的共同努力，電商項目不僅能夠為每個參與者帶來利益，還能推動我們五一村的發展，真正把我們村的特色產品推向更大的市場。”

 村民們紛紛點頭，心裡對未來充滿了期待。分紅方案的出臺，標誌著五一村電商項目從一個單純的嘗試，逐漸走向了成熟和規範化。而在蘇小婉的領導下，整個村子也將在電商的道路上越走越遠，走向更廣闊的未來。

 隨著五一村電商服務中心的日益壯大，村民們的參與熱情也越來越高。特別是在電商平臺取得了初步成功後，大家對自己的辛勤付出有所期待，尤其是在銷售額的增長和產品推廣上。為了更好地激勵大家繼續投入，蘇小婉決定召開一次村民大會，討論合作社首次收益的分配問題。

 蘇小婉深知，電商不僅僅是一個單純的盈利工具，更是一個凝聚村民的共同事業。她希望通過合理的分配方案，確保每個村民都能從中受益，並且激勵大家更加積極地參與其中。

 五一村的電商服務中心會議室內，氣氛凝重而充滿期待。村委會成員、參與電商項目的村民代表、以及一些負責產品包裝和推廣的村民們齊聚一堂。蘇小婉站在會議桌前，拿著一份打印好的分紅方案，準備和大家一起商討。

 “大家好，今天我們開這個會，主要是討論我們電商合作社的首次收益分紅問題。感謝大家這幾個月的辛勤付出，電商平臺現在的成績離不開大家的共同努力。今天我們要明確如何分配這些收益，確保每個參與者都能從中獲得應有的回報。”蘇小婉語氣堅定地說。

 她話音剛落，張大爺便迫不及待地開口了：“小婉，你說得對，電商做得好，大家都能受益。但是問題來了，咱們這段時間的工作大家都投入了很多精力，但是能不能公平地分配這些收益，得好好討論討論。”

 “對，公平非常重要！”李成林也點頭附和，“有的人提供的產品數量多，有的人在直播時負責主持，也有的村民提供了大量的物流支持。所以，大家應該按貢獻度來分配收益。”

 “大家都提到關鍵問題了。”蘇小婉抬起頭，看著大家，“我考慮到不同村民的貢獻差異，我們可以制定一個多維度的分配方案，綜合考慮每個人的努力和工作量。”

 討論進入了更為細緻的階段，村民們紛紛提出自己的意見和建議。李成林建議：“我們可以將分紅按銷售額、參與直播、以及其他工作的貢獻來分成幾部分。比如說，銷售額佔一部分，其他比如物流和包裝等按貢獻評定。”

 “對，我贊同成林的看法。”王萍接過話茬，“我們不僅要考慮產品銷量，也要考慮直播和推廣等方面的工作。大家都知道，我們的直播能夠讓五一村的特產廣為人知，很多人看到後就下單了，這也是非常重要的貢獻。”