第120章：智慧與交量

 蘇小婉點點頭：“謝謝王主任提醒，這件事我會提前準備應對。”

 與此同時，泗科酸野廠內部也開始出現了些許問題。

 質檢部的一位老員工突然提出辭職，這名員工在廠裡工作多年，一直以穩重可靠著稱，他的離開引起了蘇小婉的警覺。

 “老張的辭職理由太突然，而且他離職後直接去了金大成的公司。”負責質檢的副經理向蘇小婉彙報。

 “金大成的人滲透進來了？”蘇小婉目光一冷，“看來，他不但在外部攪風攪雨，還想從內部瓦解我們。”

 “那我們接下來怎麼辦？”副經理有些緊張。

 “沒事，按正常程序運轉。我們只需要確保每個環節都透明合規。”蘇小婉淡淡地說道，“至於老張那邊，派人盯緊了，看他接下來有什麼動作。”

 就在蘇小婉忙於佈局時，一封匿名舉報信送到了泗科鎮政府，指控泗科酸野廠使用違規原材料，且部分產品的檢測指標存在造假嫌疑。信件內容言之鑿鑿，還附帶了一些偽造的“內部資料”。

 鎮政府立即派人下廠核查。

 “蘇總，這件事太蹊蹺了。”負責接待的行政主管面露擔憂，“我們這段時間根本沒有任何違規操作，怎麼會有這種舉報？”

 “很簡單，這是對手在製造麻煩。”蘇小婉冷靜地說道，“他們以為這種手段能壓倒我們，但只要我們內部沒問題，這些流言蜚語就不會動搖我們的根基。”

 鎮政府的檢查組到達後，在廠裡仔細核查了兩天，最終確認舉報內容純屬虛構，並對泗科酸野廠的管理流程表示了高度認可。這場風波雖被迅速平息，但蘇小婉心中卻明白，真正的危機還在後頭。

 數日後，泗科酸野廠在鎮裡舉辦了一場新品發佈會，推出了一款針對年輕消費群體的即食酸野產品。發佈會現場氣氛熱烈，各大經銷商對新品表現出極大的興趣。

 然而，就在發佈會進行到一半時，現場屏幕突然出現了一段視頻：視頻中，一名不知名的消費者拿著一瓶泗科酸野，指控產品質量問題，甚至聲稱吃後出現過敏反應。

 這一突發情況讓現場一片譁然。經銷商們議論紛紛，場面一度失控。

 蘇小婉冷靜地站上臺，拿起話筒：“各位，請冷靜！這段視頻的來源我們會立刻追查，但我可以負責任地告訴大家，泗科酸野廠的所有產品均經過嚴格檢測，絕不會出現質量問題！”

 她隨即讓團隊安排應急公關，同時派人追查視頻來源。

 數小時後，真相水落石出——這段視頻竟是對手花錢僱人偽造的，目的就是在發佈會上製造混亂。

 發佈會風波暫時平息，但蘇小婉心裡卻清楚，這種頻繁的攻擊表明，對手已經孤注一擲。

 “成林，這場遊戲比我想的還複雜。”她坐在沙發上，語氣裡帶著一絲疲憊，“不過沒關係，我會陪他們玩到底。”

 “那你打算怎麼做？”李成林問。

 蘇小婉微微一笑：“他們不是想打亂我們的市場佈局嗎？那我就讓他們感受到真正的商業壓力。”

 她的目光中閃過一絲凌厲，似乎已經有了新的計劃。而這一次，泗科酸野廠將徹底扭轉局勢，完成真正的騰飛——但她面臨的挑戰，也將更加嚴峻。