第57章：出任總經理

 李青青主動接過話：“小婉姐，我已經聯繫了幾家包裝供應商，正在對比價格和質量。下一步，我們需要建立倉儲系統，確保供應鏈能跟得上。”

 劉桂花也補充道：“鎮裡已經答應幫忙牽線，給我們找幾個大的分銷商。只要產品出得來，銷路就不用愁。”

 在蘇小婉的帶領下，廠房迅速進入正軌。

 過去，她一個人忙著做酸野，如今，她需要帶領整個團隊。

 她每天早早到廠，檢查每一個環節，確保醃製的酸野酸甜適中、口感統一。

 她還和技術員一起優化醃製流程，提升效率。

 工人們看到蘇小婉這麼拼，也深受感染。

 大家都說：“小婉姐真是不一樣了，她現在是大老闆了，可一點架子都沒有，還是跟以前一樣，啥都親力

親為。”

 隨著酸野廠的順利運營，五一村的經濟慢慢好了起來。

 更多的村民被招進廠裡工作，每月有了固定工資，大家的生活越來越有盼頭。

 村裡的老人們一邊在路邊嗑瓜子，一邊笑著議論：“蘇小婉真是了不起，這麼大的廠都讓她管起來了！”

 “是啊，這丫頭有出息了！她這是真正為村裡人做事啊！”

 一天晚上，蘇小婉站在廠房門口，望著忙碌的工人，心裡既欣慰又感慨。

 她知道，這只是一個開始，未來還有更大的挑戰在等著她。

 但她不再害怕了，因為她知道，只要自己堅持下去，就一定能把五一酸野做到更遠的地方。

 遠處，陳朗靜靜地看著她，臉上帶著一抹欣慰的笑容。

 他知道，蘇小婉已經成長為一個可以獨當一面的人，無論是生活還是事業，她都在用自己的方式書寫屬於她的傳奇。

 五一農產品公司的成立和運營雖然剛剛起步，但發展方向已經明確。

 為了讓五一酸野迅速打開市場，蘇小婉決定親自帶著團隊外出考察，與各地經銷商洽談合作。

 陳朗聽說這個計劃後，主動聯繫了幾個熟悉的渠道商，願意為五一酸野做第一輪推廣。

 “小婉，我有幾個朋友在做食品連鎖，他們對地方特色產品特別感興趣。這次機會不容錯過。”

 蘇小婉知道，陳朗的資源非常寶貴，但她還是有些猶豫。“陳朗，這樣真的可以嗎？如果失敗了，我怕……”

 陳朗笑著打斷她：“小婉，做生意沒有絕對的成功或失敗，只要敢邁出第一步，就已經贏了一半。而且，你的酸野這麼好吃，怎麼可能不受歡迎呢？”

 最終，在陳朗的幫助下，蘇小婉和李青青帶著公司樣品，踏上了去市裡洽談合作的旅程。

 在市裡的展會上，蘇小婉第一次面對那麼多經銷商，難免有些緊張。

 面對一位挑剔的經銷商不斷質疑：“你們的酸野有什麼特別的？市面上的同類產品已經很多了，你們如何保證市場佔有率？”

 蘇小婉深吸一口氣，露出微笑，堅定地回答：“我們的五一酸野採用傳統手工醃製方法，每一個流程都經過嚴格把控，而且原材料全是本地農民自產自銷，保證綠色無汙染。我們不是在做普通的商品，而是在傳播鄉村的特色味道。”