第333章 市佔！市佔！市佔！（5000求保底月票！！！）

 “這樣的好處是，我們可以獲得一個非常安全的現金流，確保我們三年現金流回正的目標。y搜在充裕的現金流下，也能夠更加關注長期效益，佈局海外的措施會從容得多，把握也更大。”

 方豫不置可否：“那第二套方案呢？你打算怎麼處理？”

 “第二套方案很簡單，就是不處理。”周授茲語氣平靜。

 方豫一聽果然很感興趣：“哦？詳細說說？”

 周授茲笑了笑：“這樣做的好處就是，我們正好可以借這個機會推動y搜在整個盎語區的知名度，加速當地的用戶拓展。”

 “貝萊德目前無非就是通過大周的相關方面進行施壓，以及借用柚子科技投資者的身份對柚子科技及y搜的後續融資展開威脅。”

 “惡魔島和先政危機的熱度至少讓y搜在北邁打開知名度節省了六個月的時間，即使是淨投入，也意味著超過十個億。”

 “如果再考慮到這一次古狗在其中扮演的不光彩角色對y搜的助力，以及因為節省這六個月時間帶來的營收增長，可能就是十幾億邁元的差異。”

 “我不覺得貝萊德找到的關係值這麼多錢。”

 “當然，這也會讓y搜捲入一些麻煩之中，但這些麻煩都是可以解決的麻煩。”

 周授茲說的比較隱晦。

 “第二個方案的核心問題在於現金流。”

 “技術領先所帶來的成本比較優勢，y搜對融資的需求遠不如古狗初期那麼迫切。按照我們此前的計算，每年1.7億邁元的固定成本支出就足以覆蓋目前古狗在搜索方面的資源投入。”

 “但這並不意味著我們的現金流是充足的，尤其在北邁拓展速度遠超預期的情況下。”

 “我剛和財務與運維溝通了一下，按照測算，如果要趁此機會迅速擴大y搜在北邁的市場佔有率，我們每個月至少要多花2個億。”

 “也就是說，目前的現金流，在得不到補充的情況下，可能無法支持超過半年。”

 “如果是其他的初創公司，拓展速度快當然是好事，拉高估值後，可以通過股權融資方案來獲得現金流支持。”

 “但y搜早已確定不上市的運營方針，阻攔了相當一部分投資者，增加了融資變數。”

 “半年後，如果我們的營收狀況不及預期，y搜有可能會面臨現金流斷裂的風險。”

 “這樣，可能就需要柚子科技或其他投資者繼續投入，才能確保y搜的快速拓張。”

 “因為涉及到未來的路線問題，所以我必須要和你溝通一下，才能對這件事做出決策。”

 說到這裡，周授茲戰術性的喝了口水。

 方豫摸著下巴捉摸了一下，會心一笑。

 看來自己這個y搜的ceo還真沒選錯，果然夠精明。

 他明白，周授茲這個電話表面上看起來是在要錢，但實際上是在試探。

 試探柚子科技有多重視y搜，此前和他說的那些對y搜的規劃中忽悠成分到底有多大。

 如果方豫選擇第一個方案，並不意味著不重視y搜，但至少說明y搜在方豫心目中的重要性序列並不在第一陣營，也沒有把y搜規劃為自己主營業務的一部分。

 而如果選擇第二個方案，就要看方豫會給y搜劃撥多少資源。

 資源越多，就說明越重視。

 最差的情況，就是方豫選擇第二個方案，但一點資源不給，讓y搜自己想辦法。

 這就意味著，y搜就是那種老闆高喊著“很重要！”、“未來最重要的增長點！”、“戰略性地位！”，而實際上卻是有棗沒棗打一杆子，做成了當然好，做不成也沒事的新部門。

 很多大廠都有這樣的部門。

 例如現在淘貓和狗東搞的如火如荼的社區團購、線下的便利店、無人售貨之類的部門。

 大強子和傑克馬大會小會的說淘貓小店和新通路是淘貓和狗東重要的戰略性部署，是未來的盈利增長點，是未來的重中

之重。

 但實際上呢，能給多少資源就不說了，只看具體誰來負責這部分業務就知道真實重要性了。

 如果負責這部分業務的，原本就是集團實權人物、老闆心腹，那說明這事可能集團真的特別看重。

 而如果負責這部分業務的，是外招的，或者從特別優秀的中層裡提拔上來一個當高層，那說明這業務的重要性也就那麼回事。

 總說職業經理人坑老闆，實際上老闆坑職業經理人的時候更多。

 畢竟職業經理人也只能算是大一點的牛馬。

 最多算是“頭馬”。

 職業經理人想要不隕落，最重要的，就是不能吃老闆畫的大餅。

 那些所謂的戰略發展方向，百分之五十都是老闆被某些經濟學家或mba班、商業論壇之類的東西忽悠的，還有百分之四十九，是老闆一拍腦門搞出來的。

 如果哪個職業經理人真信了老闆畫的餅，放棄了原本的核心業務，雄心勃勃的跑過去想要搞一番事業。呵呵，沒遇到事情還好說，稍稍遇到一些問題，找老闆兌現資源的時候才發現，原來這部門狗屁不是。