第192章 狼性文化（2）

 我可不是陳大善人！現在也沒有能力去做聖人聖母！

 ……

 夏雨晴最後一個到達辦公區，穿著的高跟鞋咯噔咯噔的。我平淡地招呼她跟我去外面，“雨晴，出來一下，我跟你有些話要說。”

 我起身，叫丫頭去處理自己的事情，然後順便掃視了一下辦公室。

 辦公室的其他同事們面面相覷，沒有說話，最後都各自忙自己的事情，我想他們大概知道我要做什麼了，因為單純看我冷淡的表情，他們也能明白。

 “知道了，老闆。”夏雨晴一臉抱怨道，還不忘從自己的包裡掏出手機，在那裡點點按按一會。

 我此時已經有點生氣了，再脾氣好的人遇到這種磨蹭的人，也難免有些心煩，我嚴厲地說：“手機別帶出來。”

 我當然知道一些亂七八糟的事情，有些員工總喜歡打些“整頓職場”的名號拍視頻，最後上傳到各大媒體平臺。

 這時候一些不能明辨是非的人就會來個所謂的“感同身受”，殊不知明裡暗裡成為了別人的流量池！

 最後老闆無端承擔了被輿論謾罵的黑鍋，而這些員工卻在後面幸災樂禍，順便撈點錢走網紅路線！

 這批愛顛倒黑白、發視頻的員工根本就不是來解決問題的，相反，他們還最有可能成為工賊！是那種叫他們一起罷工都敢偷奸耍滑的刺頭和牆頭草。

 但這一切的根本原因是，這批員工本身存在某些毛病。比如夏雨晴連一個客戶分析總結都不願意做，我給了她整整一個星期的時間！

 作為老闆的我，知道這僅僅只需要一兩個小時的事情。

 夏雨晴跟我出來了辦公區，我義正言辭地說：“你不打算給我一個解釋嗎？解釋說說昨天晚上為什麼不發給我總結？我已經三令五申強調過了。我已經跟你說了整整一個星期。”

 “老闆，我忘了嘛。再給我一次機會。”夏雨晴點點頭，輕聲說。

 我內心冷笑，這一套對於國企和央企那種沒有淘汰制度的事業在編人員有效，但對我這種私企是沒效的。