第八百一十五章：漲薪水

 “另外，明年開始，華衛科技招收應屆生的起薪標準也將提高。據瞭解，此前華衛科技招收的應屆本科生，一線城市起薪在6000元，研究生在8000元，調薪後，本科生薪水將在8000-9000元；研究生調高至10000元左右。”

 華衛科技作為老牌通信廠商和新崛起的智能手機廠商，之前為應屆生提供的薪酬水平，與同行業企業相比，並沒有多麼明顯的優勢，甚至有些崗位的工資待遇都需要加班加點才能夠搏一個高薪。

 而這一次，當媒體報道出“華衛科技跟進大夏新科集團進行漲薪”之後，華衛科技的董事長壬鄭飛，也毫不避諱的在公開場合，對媒體記者解釋道：“我們華衛科技針對此次員工漲薪，將投入超過十億元的資金。

 而且從今年下半年開始，漲薪的範圍將不僅侷限於基層和中層員工，公司將會大力度的開始全員範圍內的漲薪，我們公司的狼性文化，是辦多大事，就吃多少肉。

 同時，我們也非常感謝用戶們支持我們華衛科技的產品，願意選擇我們華衛科技的產品和服務。

 我相信，在此次全員漲薪之後，我們的員工將會以更加優秀的心態，更熱情的為大家研發製造產品，提供更加優秀的服務！”

 雖然華衛科技公司並不是上市公司，但作為科技製造業的一員，華衛科技也需要足夠強大的精英人才團隊支持項目開發工作。

 其他公司一看華衛科技動作這麼快，自然有人緊隨其後。

 榮耀首家自行投資建設的工廠——榮耀智能製造產業園剛剛在鵬城坪山區落地，並且吸引了大夏新科集團、比雅荻和夏芯國際等大型公司的工廠建設投產，主要項目都是智能手機產業的配置產品工廠。

 在項目落成當天，榮耀科技公司ceo禹城董，在面對媒體記者的採訪時表示：“榮耀智能製造產業園區目前已經修建四棟大型建築，未來預計還會有一棟，建築面積將超過13萬平方米，目前已有接近1萬名員工入駐，未來將帶來超過百億的工業產值。