第八百零九章：“蛛巢”

 “沒想到最後是這位和咱們董事長成了，集團不少姑娘都要失落了。”

 “老劉，公司要加大出海項目的投入，咱們倆的外語補習也得加快進度了，今天下班之後，一起去上課？”

 “今天暫時不行，晚上部門還有會要開，有些項目的重心也需要進行

調整……”

 公司規模越大，管理層需要考慮的因素就越多，並且公司調整發展也不是一朝一夕就能夠完成的。

 雖然周瑜一直在儘可能保持扁平化管理，但畢竟新科公司的體量如此，大公司病已經無法輕易躲開。

 在回到辦公室之後，周瑜對助理鄭博說道：“之前讓你們整理公司基本情況介紹、財務狀況、業務情況的資料，現在要繼續做更新同步處理。

 今天會議上，我對他們吹了風，後續還會有公司管理層會議以及與工會代表懂事的決議需要記錄，相關的證明文件和資質證書，你們也不要忘記整理。”

 升級為集團之後，能夠拿到更多大夏聯邦官方的補貼和稅收優惠，周瑜對這件事還是頗為上心的。

 提交申請，等待審核，只要審核通過，到時候公司的收益也能夠增加許多。

 鄭博對周瑜交代的事情自然不可能疏忽，離開董事長辦公室之後，他就回到助理辦公室，將工作分別安排下去之後，自己一邊學習律法，一邊跟蹤每個項目工作的進度。

 要坐穩助理主管這個位置，學歷、外貌、性別、待人接物能力都是虛的，只有學習能力和業務能力，才是周瑜最為看重的。

 鄭博本就是極為好學，有眼力見的優秀青年，現在當然更加努力。

 等助理離開，關上大門之後，周瑜打開了電腦顯示屏，看著屏幕上的蜘蛛圖標，心中感慨。

 “公司規模越大，就越需要繼續加強內部管理和風險控制，確保穩定安全發展，工具類ai，必須要時刻掌控在自己手裡，哪怕以後結婚生子，權限也不能轉移……”

 感慨片刻，周瑜輕聲開口道：“四妹，能聽到我說話嗎？”

 電腦屏幕上的蜘蛛圖標閃爍了一下，隨後電腦旁邊的音響傳出清冷機械的女性聲音：“能夠清楚聽到您的呼喚，董事長。”

 “嗯，我想知道在我離開之後，會議室內其他高管層對本次會議有哪些看法和意見？”

 在周瑜的指令下達後，這個清冷帶著些許機械感的女聲並沒有遲鈍：“在您離開會議室之後，公司高管無一人對會議內容有鮮明的反對態度，但其中有六分之一的男性、女性高管層……

 詳細報告，我已經將其放到桌面文件夾，您可以自行查閱，或者聽我詳細講解。”

 基於智能ai伏羲的開發成果，周瑜自己定製開發了監管公司各部門人員的工具ai——蛛巢，“四妹”只是當前發開完成度最高的一個管家角色類ai程序，主要能力就是可以通過周瑜提供的後臺程序，進入大夏新科安保系統在內的所有監控後臺，蒐集整理該後臺的所有視頻信息、音頻內容，然後彙總、編輯。

 專職為周瑜提供可靠、全面的情報。

 並且除了新科安保系統內的設備權限，周瑜還打算等這個ai工具人成熟，並且確保安全後，讓“四妹”掌握更多信息渠道的探查權限，掌握藍星全球信息。

 當週瑜開始審閱報告的時候，大夏聯邦本土和海外的車企們，現在已經沒有一家公司能夠輕鬆看待公司明後兩年的發展規劃了……

 比雅荻公司開始了密集的管理層會議，並且同步開始擴大人才招聘力度。