第七百零七章：企業獎品大禮包

 初二會開啟一個可以抽積分、大夏新科和其他合作廠商的遊戲cdk，並且承諾正在與m記、天璣手機項目部、榮耀科技……等公司、部門商議，給全球用戶一個大規模抽獎活動。

 不患寡而患不均，全球各地都是如此。

 現在補償活動公佈，原本還在吵鬧的外網用戶們，就開始各種期待，打探情況。

 當大夏新科商務部門開始發力，全球商業界的精英們感受到了什麼叫做行業影響力突破天際！

 曾經認為有些“高不可攀”的大夏四大行，還有國際領先的摩根大通、富國銀行、花旗銀行、滙豐控股……等銀行商務合作部門在得到大夏新科商務部門的信函之後，沒有任何敷衍，反而是極其快速的將信息上傳給高層管理人員。

 銀行最喜歡給不差錢的用戶房貸，更喜歡和成功的用戶合作項目。

 大夏新科完美符合這兩項優點，而且銀行都眼饞著大夏新科的員工工資、項目資金、全球商務資金項目……這裡面每個項目都能夠讓自家銀行的業務影響力增加。

 只不過以前大夏新科就沒有“求”過銀行，並且周瑜本人對海內外銀行的各種“熱情”都比較冷淡，所以這次好不容易有這個能夠加深合作，增加溝通的機會，這些國內外的頂尖銀行怎麼可能視若無睹？

 大年初一當天，高管層就聯合開會，為大夏新科定製了極為豪華、極有誠意的聯合獎品方案。

 包括但不限於各種信用卡優惠、銀行理財產品提升收益的優惠、以及各種支付現金紅包、折扣紅包、銀行不對普通用戶提供的理財產品名額、金銀首飾、雞蛋、奶、油……

 各大銀行都相信，趁著這一股東風，肯定會讓全球網友們都進入自家銀行的懷抱！效果再差也能夠打響自家銀行在海外市場的知名度！

 大夏聯邦本土四大行是如此想的，阿美瑞克的五大行也是如此想的，只能說金融資本在這種時候都有著高度的統一性。