二磕 作品
第六百五十九章:待遇
劉韜看著這些師弟師妹的發言,雖然心中欣慰,但還是解釋了一下。
“大家不要戴著有色眼鏡去看大夏新科這家公司,咱們老師前段時間帶著我和幾位師弟,到這家公司呆過一段時間。
其他的我不能夠洩密,但我可以對大家說一聲,這家企業的工作環境和工作內容,與其他私營企業、外資企業有很大的不同。
而且這次這家企業在很多高校都有招聘,數學系的就業方向並不算多麼寬廣,大家其實也可以去這家企業歷練一下。
月薪十萬,一年就是一百二十萬,還有項目分紅和一些不能夠直接寫出來的福利待遇。
以上資料,我也和大夏新科的官方人員溝通交流過,這家公司說的是預計會投入百億規模的資金到這個項目裡面……”
雖然是解釋,但劉韜也沒有強迫或者鼓勵師弟師妹們進入這家企業,而是把該說的內容,異議講清楚之後,就沒有繼續多餘發言。
雖然他本人挺佩服大夏新科這家公司從無到有,走到今天這種規模,甚至還扛著巨大的壓力,帶動大夏聯邦半導體產業實現了從無到有,從差到優的跨時代飛躍。
但正如其他師弟師妹所說的那樣,不論大夏新科的背景有多麼秘密,它在明面上仍舊是一家民營私企,一家由周瑜掌控的私營企業。
京兆大學很多優秀學子都有一腔熱血,他們都想著學成之後,報效國家。
不過,人上一百形形色色。
有人看的更加開放,既然大夏新科能夠提供比外資企業、國外研究室還多的薪水,又是在本土工作,那部分還在猶豫去國外工作還是留在本土,拿著低廉工資的學子,在仔細瞭解了大夏新科的背景、資質之後,就開始投遞起了簡歷。
甚至有部分本就參與在大夏新科半導體項目當中的學子,直接就撥通了這段時間在項目上認識的大夏新科朋友的電話,詢問起了這些薪水待遇的真實程度。