第一百一十九章：恆河裡

 當週瑜站出來說話的時候，其他矛盾都統統站後。

 殷歷2006年，他給趙朝陽、田健恆看到的未來一角，就已經讓這兩人沒有任何反抗心理。

 而且現在大夏聯邦，甚至說全球市場都沒有對智能生態有明確的概念和產品鋪開，平果、微軟、華衛都還在探索。

 智能感光窗簾、跳舞遊戲、釣魚遊戲這些項目的產品，的確還處於最初級階段，但這個方向已經確定，剩下的就是優化迭代，技術升級。

 而且這些東西看似沒有電視機這些彩電貴，但其實盈利能力並不弱，甚至要不是考慮到現在大夏聯邦對知識產權的保護力度和對遊戲的看法，十分“薛定諤”，周瑜都想著是不是要弄一些其他遊戲出來。

 不過這一切都要落實到產能和宣發上面，後續遊戲放到互聯網上運營，吃一口娛樂行業的飯，也十分不錯。

 甚至，當遊戲與遊戲設備的銷量成長到一定地步，也能夠為西蜀新科帶來龐大的現金流，畢竟大夏富豪裡面靠遊戲發家，大有人在。

 當趙朝陽與田健恆握手言和，張俊平、李賢審等人審時度勢，各個部門都發現自己都有不輕的任務，同時腦袋上面又有一堆虛空大餅的時候，這場會議隨之結束。

 不過也就是公司高層會議結束，後續財務部門、技術研發部門、半導體工程部門、軟件系統工程部門、遊戲開發部門、公關與運營部門等部門的高管層，不約而同的與人力資源部門的高管層進行了極為“親切且友好”的交流。

 財務部門面對越來發龐大、複雜的公司項目和合作企業，需要更多的會計相關從業人員。

 其他技術相關部門，自然也是為了自家部門項目的快速落地和進步，必須要招聘高素質技術人員。

 “曾主管，我知道您不怎麼清楚那部分高校畢業生的招聘渠道，我這裡可以給您介紹西工大、哈工大、夏科、夏電這幾所高校的渠道，按照咱們現在的市場份額，最差也能給咱們提供一個校招招聘位。