第323章 行動比語言更有說服力

 “我將立即著手安排一次團隊會議，邀請所有相關的人參加，

 我們會坦誠地交流，尋找最佳解決方案。

 我相信，只要我們團結一致，就沒有解決不了的問題。”

 沈涵朝著電話那頭說道，

 “我願意給你這個機會，但請記住，行動比言語更有說服力。”

 “你放心吧，我一定會用行動證明的。”

 “謝謝你，沈涵，謝謝你的理解和寬容。”

 “不用謝我，陳澤。”

 “我們是一個團隊，李雲峰和倪鼕鼕的事實，你必須處理好，

 你得知道，在無憂傳媒，我們這一群人，是要一起前進的。”

 聽到沈涵的話，陳澤知道，這是丁成艾在一旁“指點迷津”，

 “嗯，放心吧，我會好好處理這件事！”

 “替我跟丁總說一句抱歉，我讓她失望了。”

 “這句話，你親口跟她說吧，我這邊，是無所謂的。”

 通話結束後，陳澤感覺心中的一塊石頭落了地。

 陳澤掛斷電話後，深吸了一口氣，

 他意識到與李雲峰和倪鼕鼕之間的矛盾不僅關乎個人情感，更影響著整個團隊的和諧與效率。

 沈涵的話語像是一記警鐘，提醒著他作為團隊一員的責任！

 他決定採取主動，找到一個合適的時間與兩人進行坦誠的對話。

 第二天，陳澤再一次，邀請李雲峰和倪鼕鼕到一家安靜的咖啡館，

 那裡遠離公司的喧囂，適合敞開心扉。

 他首先向兩人表達了歉意，承認自己在處理問題時的不足，並強調團隊合作的重要性。

 陳澤提議，三人可以共同制定一套工作溝通準則，以避免未來的誤解和衝突。

 李雲峰和倪鼕鼕起初有些尷尬，但在陳澤真誠的態度下，氣氛逐漸緩和……

 他們也各自反思了自己的行為，並同意了陳澤的建議。

 最終，三人達成了共識，決定將個人分歧放在一邊，專注於團隊目標！

 回到公司，陳澤找到了丁成艾，親自向她道歉，承諾會更加成熟地處理團隊關係。

 丁成艾聽後，臉上露出了欣慰的笑容，她拍了拍陳澤的肩膀，表示對他的信任和支持。

 “解鈴還須繫鈴人，陳澤，這件事，你處理的挺不錯的。”

 “但是很多事，還需要你自己慢慢摸索，你懂我意思吧？”