第179章 大男孩

 關懷基金會的成立，也讓馬宇那邊，鬆了一口氣……

 本著他也是公司的一份子，也還繼續帶傷工作，這種精神，著實讓陳澤一陣感動。

 之所以員工關懷，為的不就是這個嗎？

 “福伯，極限挑戰的直播，我們預訂在下個月，也就是六月底，七月初，怎麼樣？”

 福伯看了眼陳澤，雖然解除了很多危機，但是潛在的對手，自然還有很多。

 不過，兵來將擋，水來土掩。

 “可以，時間你自己定奪就好，我這把老骨頭，能隨時配合你，可以吧？”

 陳澤欣慰地點點頭，感激地看著這位，始終陪伴自己左右的老朋友，

 “福伯，您太謙虛了，正是有您這樣的支柱在，我才更有底氣去迎接每一次挑戰。

 關於極限挑戰直播活動，我想借這個機會展示我們公司的人文關懷，同時也能讓社會看到我們的實力和進步。

 馬宇的故事，就是一個很好的宣傳案例，我們可以邀請他參加，讓大家看到員工關懷基金是如何切實幫助到員工的。”

 他頓了頓，繼續說道，

 “另外，我們也要藉此機會表彰像馬宇這樣堅守崗位、默默付出的員工，

 讓更多的人明白，每一個在這裡奮鬥的人都會被看見，被尊重。

 我希望這次活動不僅僅是直播銷售，更能成為塑造企業文化、弘揚正能量的重要窗口。”

 李福深表贊同，

 “小傢伙，你說得對，這件事，我們就全力以赴去做。

 我會協調各部門資源，確保活動順利進行。

 同時，也會提前做好公關預案，以防萬一出現突發狀況。”

 接下來的日子裡，陳澤和李福緊密合作，

 一方面籌備極限挑戰直播活動的各項事宜，另一方面加大了對馬宇的關注和支持，

 讓他在康復的同時，也能感受到來自公司的深深關愛。

 而馬宇本人也非常積極，儘管腿部受傷，

 但他仍然堅持參與到活動的籌備工作中，用自己的實際行動詮釋了何為企業精神。

 六月底的那一天終於到來，極限挑戰直播活動如期舉行。

 馬宇坐在輪椅上出現在直播間，他的堅韌與毅力引發了觀眾的熱烈反響，公司的人文關懷舉措也得到了廣泛讚譽。

 這次活動的成功舉辦，無疑為公司帶來了一場品牌口碑與社會責任並進的雙贏局面，

 也為陳澤和李福的合作，增添了濃墨重彩的一筆。