第1160章 全省人事大研判

　　說實話，和全國來比，滇省的債務總量不過於龐大，在大家的努力下，截止8月底，全省各市、州的債務清償率平均水平達到了80%以上，有兩個市已經清償完畢。雖然省委書記王鴻濤的要求是，要在兩年內還清地方一般性債務，但是誰能等得起兩年？滇省現在的機會這麼好，兩年後好位置早被人佔完了，那時候黃花菜都涼了！

　　為了貫徹好省委書記關於研判工作指示，省委副書記李剛親自負責省會春城的研判工作，別人去了不好使，因為市委書記張春江是省委常委，一般人壓不住，誰主導不好說，很容易被地方上帶節奏。

　　到了春城市委，張春江非常熱情的接待了李剛一行，並進行了友好的工作對接。

　　張春江表示春城市會全力以赴貫徹王鴻濤書記指示精神，全力配合好工作組的研判工作。

　　但是，在開展工作的時候，春城市委辦公室的工作人員太過於熱情，主動承擔了很多工作組的具體工作，名為幫忙，實為搶著幹。尤其是在公佈群眾監督舉報方式時，春城方面出奇的“熱情”，暗中派人監視在春城部署的8個舉報箱，並且有專人“伺候”接聽舉報電話的工作人員。

　　這些反常的舉動讓省委副書記李剛引起了警惕，事出反常必有妖，人若反常必有刀，言不由衷定有鬼！

　　但李剛並沒有和市委書記張春江溝通，反而暗中部署了一番。

　　有時候過於精密，多此一舉，反而是搬起石頭砸自己的腳！

　　當150個工作組進駐到各地、各部門後，引起了極大的反響，幹部群眾都知道工作組帶著使命來考察人事、查找問題，省委王鴻濤書記極其重視。於是各種暗流開始湧動，每天各種舉報信、舉報電話大量湧向了各個工作組，滇省一夜之間暴露出來無數的問題，讓主管此項工作的副書記李剛焦頭爛額，疲於應對。

　　每個工作組都有編辦的工作人員，他們的任務就是調研基層的事業單位機構改革，按照王鴻濤書記提出機構縮減30%以上的總體目標，調研那些單位該撤、那些單位該合併，對事業單位機構改革提出初步意見。

　　而人大、政協的老同志們被王鴻濤委以重任，得以繼續發揮餘熱，這些同志可都是身經百戰，工作經驗極其豐富。他們臨近退休，無慾無求，很珍惜參與全省重大戰略工作的機會，都想為一輩子的工作畫一個圓滿的句號，工作極其認真、高效，原則性又強，讓很多年輕幹部肅然起敬！