第374章 第四把火——幹部任用

 “風氣既正，則人心思善，政治清明；風氣敗壞，則綱紀廢弛，社會墮落”。我們要要緊緊圍繞鎮北的各項事業發展和工作需要選人用人，不讓會哭的多吃奶、會哄的受青睞、會跑的有市場，讓不幹事、亂攪事的沒市場、靠邊站、受懲戒，真正為擔當者擔當、為負責者負責、為改革創新者鼓勁，讓想幹事的有機會、能幹事的有舞臺、幹成事的有位子。”


 王鴻濤的講話讓大家熱血沸騰，掌聲經久不息！


 會後，全區各單位發起了學習區委書記在幹部任前大會上的講話精神，大家認為這是區委幹部提拔任用的風向標，就是任人唯賢、注重實際、群眾公認，德才兼備、以德為先，跑關係、走後門還不如好好把工作做好，或者哪怕有關係也要先把工作幹好，要不然王書記那一關就過不了！


 當這批新提拔的幹部徹底融入工作後，絕對能帶動全區幹事創業的熱情，很大程度的扭轉大家對工作的正確認識，初步形成風清氣正的政治生態。


 王鴻濤不知道的是，他的講話被擺放在了陳德明書記、周希書記的辦公桌上，甚至上了內參，過了些時間竟然被各大主流媒體轉載，真的是始料未及。


 這算是王鴻濤上任後的第四把火，不同於前三把火是給大家謀福利，這把火更多的燒向了全區的幹部、職工，給上級了一份滿意的答卷，引起了領導們更廣泛的關注，認識到了王鴻濤的政治智慧和執行力。


 在市委常委會上，周希書記重點表揚了鎮北區在幹部選拔上的成功經驗，號召全市各縣區、各部門都應該向鎮北學習。


 陳德明書記也在省委常委會上提到了鎮北在人事任命上的求真務實，並意有所指，要求省委組織部要加強學習，這就是明顯的敲打了，楊秋實部長感覺到了一絲寒意，真的是一步錯、步步錯，開弓沒有回頭箭。


 楊部長忽然心裡做了個決定，準備以退為進，想平安著陸，打算會後向陳德明提出退居二線，主動把位置騰出來。


 市委常委會結束後，周希書記把王鴻濤留下談工作，迎江市的新城建設方案由省委、省政府上報中央，由於新城開發是上山建城，而且都在鎮北區的轄區範圍內，所以市委想讓王鴻濤把這項工作承擔起來，兼任新區管委會黨工委書記和管委會主任。


 王鴻濤做了認真的思考，決定承擔起市委交付的重任。


 周希書記提出了自己的擔憂，也是上級和很多同志的擔憂，生怕將迎江新城建成了鬼城，如果新城無人入住，商業發展不起來，那真的無法給上級和全市人民交代，周書記壓力很大呀！