第368章 第一把火——漲工資

 其它副區長和政府黨組成員也紛紛表示贊同，調整方案獲得一致通過，這種事情上誰敢阻攔那就是鎮北區全體幹部的敵人。


 下午，王鴻濤馬不停蹄的召開了區委常委會，研究通過了調整方案，王鴻濤指示，人事局儘快上報上級單位，然後聯合財政啟動調資程序，讓幹部職工儘快拿到補發工資，過一個溫暖、祥和的冬季。


 這書記、區長一肩挑還真是爽，一天之內連開常務會、常委會，效率奇高，王鴻濤甚至覺得，這個區長乾脆別配了，一個人說了算多好。


 王鴻濤市委常委的身份很有作用，在跟市委、市政府溝通了兩次後，鎮北區食藥分局的批覆下來了，編辦迅速按照職能定編定崗，並把機構職能延伸到鄉鎮、街道辦，下一步就是領導幹部配備。


 王鴻濤把小俊叫到辦公室說:“食藥局馬上成立，區委正在謀劃領導班子人選。小俊，我想讓你去幹這個局長，你是什麼想法？”


 小俊不是傻子，這時候必須要當仁不讓，說道:“感謝書記信任，如果有幸能參與食藥局組建，我一定全力以赴搞好工作，發揮職能，保障全區的食藥安全。”


 “那好，你去跟組織部門報到，進入籌備組，參與辦公場所、人員選拔和制定三定方案，先介入工作、熟悉業務。至於工作人員的配備，還是在那些超編人員中選拔，你自己上點心，親自挑選，食藥局不是那種清閒單位，權利不小，想必挑人比較容易，手中無人可用你拿啥搞工作？”


 “書記，那你這咋辦？身邊沒個人肯定不行，要不等物色下秘書我再去報到？”


 “忙你的去吧，地球離了你還不轉了？讓袁洪剛儘快物色，你有合適的人選也可以推薦。”


 11月17日，區財政局召集各單位會計開會，部署全區調資工作。


 由於這次調資保密性做的很好，事先沒有透露出一點消息，會計們拿到調資方案後，全都是一副不可思議的樣子，馬上陷入了狂喜，區裡真的給了個大大的驚喜，漲工資這可是天大的好事，這可跟發獎金不一樣，意味著以後每個月收入都會增加，更讓大家驚喜的是每人還有補發，簡單算一算，單論補發工資都比正常工資高出了一截，這可是意外之喜。