六千來世 作品

第631章 人,我護定了


 吱呀~ 

 隨著輕微的剎車,一輛黑色轎車停在大華辦公區左角處顯得有些狹窄的人行道上。 

 按理說,不管是任何車輛,都不被允許進入這一片佔地面積其實非常不小的核心辦公區域的, 

 但是負責安保的工作人員卻沒敢有任何阻攔,而是乖乖地打開了鐵柵門,任憑這輛轎車駛入其中。 

 原因很簡單…… 

 轎車的後座上坐的是公司的總經理楊默,面色如水的楊默。 

 開門的命令也是由他親口下達的。 

 大華公司沒有蠢人,放在尋常,安保人員或許敢以公司規章制度的理由假模假樣地義正嚴詞一番,小小地表現一下自己的盡職盡責;但是面對著今天渾身氣壓低的驚人的楊默,沒人敢吐出半個不字。 

 拉開車門,楊默看了看就在巷子左側十餘米處的黨組書記辦公室,輕輕吸了口氣,雖然表情依舊沉冷如水,但腳上的步伐卻越發不徐不疾了起來。 

 丁翔的辦公室門口守著兩個身穿人民裝,胸口彆著紅色小徽章的工作人員。 

 這幅裝扮楊默並不陌生,兩年多前,他曾經在王一諾的辦公室門口見過,當初是為了配合國家的打擊偽劣產品行動,調查鑽探公司服務大隊大量採購不具備資質的製冷設備而來。 

 但他沒想到,時隔兩年,在自己的大華公司竟然再次出現了這些制服,而且瞧著架勢,遠遠不是上次所見的能夠比擬。 

 不過越是如此,越是不能亂了氣度。 

 “請讓開……我是大華公司的總經理楊默!” 

 楊默語氣平靜的如同一汪死水,看向兩名工作人員的眼神也絲毫不起波瀾,彷彿就是在向自己的屬下傳達一個正常的不能再正常的命令似的。 

 第一次親身感受到了楊默身上的強勢,之前伸出手阻止這位年輕人繼續前進的兩名工作人員對視了一眼,猶豫了一下,並沒有說出什麼裡面正在執行公務不容干擾之類的話,而是小聲說道:“請稍等,我去請示一下領導。” 

 楊默點頭,輕輕嗯了一聲,雙手卻是負到了身後,雙眼微闔,就這麼靜靜地站在原地。 

 頓時,一股強烈的壓迫感彌散在空中。 

 之前開口的那名工作人員深深地看了他一眼,然後轉身推門而入。 

 三秒鐘後,辦公室的大門打開,再度現身的工作人員做了一個請的姿勢:“楊總……請進。” 

 ……………… 

 身為大華公司的黨組書記,丁翔和楊默的辦公室面積都是同樣的40平米。 

 這個面積說大不大,說小也不小,至少一次性容納六七個人是不會感覺到任何擁擠的。 

 楊默一進門,原本並列坐在丁翔辦公桌前的兩個中年人中的其中一個便站起身來,然後微笑著迎了上了:“楊默同志,您好,我是第八監督檢查室的主任柳勇……這是我的工作證件以及證明文件。” 

 楊默只是在對方出示的證件上掃了一眼,便側過目光去,看了看坐在辦公桌旁的女性書記官,又掃了掃沙發上一臉苦瓜模樣的丁翔,最終把視線停留在正正坐在沙發上,臉色卻有些慘白的卓瑪麗身上。 

 “柳主任,我想請問一下,貴方此行,有正式文件或者手續麼?” 

 楊默收回目光,輕輕點了點頭,示意自己算是認可對方身份了,不過語氣依舊一如先前的沉冷。 

 柳勇見狀,也不見怪,徑直從衣服的口袋裡掏出一張折起的紙遞了過去:“楊默同志,這是我們的詢問通知書……請過目。” 

 只有詢問通知書? 

 楊默接過那張紙打開,認真看了看,心裡微微鬆了鬆,眉頭卻是皺了起來:“傳喚證呢?” 

 柳勇笑了笑:“楊默同志,我們只是過來調查和核實一些情況的,還沒到需要下達傳喚證的階段……否則的話,我們也不需要借用貴公司的場地辦公了。” 

 跟公安系統一樣,柳勇他們系統在執行公務時,同樣需要根據實際情況出具正規的手續文件; 

 其中最常見,便是詢問通知書和傳喚證。 

 前者是讓你配合調查,但後者卻是讓你前往相關機構乖乖接受問詢了……這兩者之間的區別,很大,很大。 

 所以

一聽到並沒有傳喚證,楊默立時悄悄舒了一口氣。 

 很好,不管卓瑪麗是遇到了什麼麻煩,事情還沒定性就好! 

 不過做了兩年時間的總經理,跟各個系統都有打交道的他自然知道柳勇這些人可沒那麼好相與,如果你被對方現在表露出來的和善所迷惑,那怎麼跳坑的都不知道。 

 所以暗地裡舒了一口氣後,楊默反倒是豎起了眉頭,沉聲說道:“既然沒有傳喚證,那麼我倒是有幾件事想請教一下柳主任:” 

 “第一,為什麼進駐大華公司,要求我公司成員配合貴方工作,卻沒有第一時間通知到我?” 

 “第二,既然是配合調查,又涉及到公司的核心管理人員,為什麼我方紀檢處工作人員沒有出現在現場?” 

 聽到楊默這番近乎直接表明立場的質問,柳勇眼角跳了跳,臉上的笑容卻是不變:“楊默同志,先不要生氣嘛!其實你問的這兩個問題,都可以歸納於一個問題。” 

 微微頓了頓,柳勇側身看了看就那麼靜靜坐在那的卓瑪麗,又看了看滿臉全是苦笑的丁翔,這才回過身子:“楊默同志,我們是第八監督檢查室的人,而不是黨風政風監督室或者國際合作局的人,再加上這次過來也僅僅只是向卓瑪麗同志瞭解一些情況而已,所以……” 

 “按照規定,我們只需要向貴公司的丁翔同志說明情況且要求予以配合就可以了,而鑑於卓瑪麗同志已經是副處級幹部,貴公司紀檢處的工作人員也應當視情況予以迴避……楊默同志,我這麼解釋,可以理解吧?” 

 大華公司是央企,按照組織原則,楊默這個總經理主抓經營管理,而丁翔這個黨組書記才是黨群工作的主要負責人,因此柳勇他們如果覺得有必要的話,的確可以不在第一時間通知楊默,直接對接丁翔就可以。 

 國際合作局? 

 聽到柳勇刻意提到的這個名字,楊默忍不住皺起了眉頭,心裡有了一種不妙的預感。 

 柳勇他們的系統屬於組織直屬部門。 

 既然是直屬部門,那麼組織架構自然遠比一般人以為的要來的龐大。 

 簡單來說,他們的系統分為內設職能部門、本系統直轄單位、派駐紀檢監督組三個板塊,每個板塊又細分為若干個構成。 

 而柳勇所在的第八監督檢查室,屬於本系統的內設職能部門中的一員。 

 聽名字就知道,他們的系統絕對不止一個監督監察室,事實上,光監督監察室就有16個之多。 

 但問題是,柳勇他們系統裡,即便是內設職能部門板塊,也不僅僅只有監督檢查室這一種部門。 

 除了辦公廳、組織部、法規室等一系列必備的機關科室外,還有諸如信訪室、案件監督管理室、幹部監督室等十多個部門。 

 所以,身為監督監察室的一員,柳勇專門提到黨風政風監督室和國際合作局這兩個部門,就很有意思了。 

 黨風政風監督室這個部門,光從名字上就能看的出來這是一個怎樣的部門。 

 事實上,這個部門除了負責各地法律法規等情況的監督檢查外,還負責綜合協調黨內的紀律和規矩執行、貫徹落實組織規定精神、糾正“四風”工作、整治群眾身邊和經濟領域的腐敗和作風問題,綜合協調黨內監督、問責等方面工作。 

 說具體點,對於大華公司這種央企而言,如果是黨風政風監督室的工作人員出現在你面前,大概率只有兩個原因:經濟問題和個人生活作風問題。 

 而國際合作局這個部門就更有針對性了,它最主要的工作便是組織反腐敗國際條約實施工作和履約審議事務、國際追逃追贓和防逃工作的組織協調,協調反腐敗執法、引渡等領域國際合作。 

 西雅圖的二奶村雖然舉世聞名,資產轉移的高峰期也出現在千禧年之後,但事實上,華夏從八九十年代起,一些情況便已經逐漸明顯了起來。 

 所以對於很多人來說,他們最不願意見到的,便是國際合作局的工作人員出現在自己面前。 

 雖然柳勇並不是黨風政風監督室或者國際合作局的人,但既然這兩個部門從他的嘴裡說出來,無疑卻是在隱晦地向楊默傳達一個信息……之所以找卓瑪麗配合調查,就是因為卓家在海外出狀況!