第597章 疾在腸胃，火齊所及（1）

 “但是，這只是一部分原因。”

 “眼下隨著百億援建計劃的正式啟動，市裡面除了援建華東受災城市的基礎建設外，同樣也在幫忙重構那些城市的商業流通體系，因此可以預見的是，我們德州這邊的各類棉紡織品將會在短期內大量湧入華東地區，這也是市裡面緊急要求各地擴大產能的一個主要原因……機不可失時不再來，一旦錯過當下這個機會，我們不可能再有第二次了。”

 “可是，如果我們的棉紡織品還是原來的品質，原來的價格，原來的花式，就算當下鋪天蓋地進去了又怎樣？”

 “要不了兩年的時間，我們還是會被更優質、更有性價比，樣式更有吸引力的江南紡織品和兩廣紡織品給擠出華東市場……華東本來就是相對比較富裕的地方，地理優勢在那放著呢，在各界的踴躍支援下，要不了兩年，那邊的經濟又會恢復到原有水平，甚至比受災前更好，那些本就見慣了好東西的消費者，等到生活重新好起來，到時候還會稀罕咱們這邊生產的老古董？”

 左手輕輕拍了拍桌子，土狗同學臉上全是痛惜：“所以，在我們看來，面對著當下這番潑天富貴，我們不能光一味的高興了，而是需要有危機意識，必須要著眼於未來，必須要充分考慮到一兩年後必然到來的競爭……就我方看來，這次的集群重組，重點從來不在單純的建立規模效應，而是以此為契機，憑藉著德州地區逐漸凸顯優勢的化工產業基礎，以混紡為突破口，開始業務升級，開始大刀闊斧的管理改革！”

 “憑藉著德州和未來華北化工產業區的化工原料優勢，我們夏津可以在很大程度上規避原有的純棉原料劣勢，將我們的起跑線拉到跟江南地區、兩廣地區、津門地區同一水平的位置……但這只是將先天的差距拉平，在這種情況下，未來的競爭，拼的是人，拼的是管理！”

 “這，才是市裡面想要追求的【強】！”

 “所以，這才是我剛才提出三個反對的直接原因……以夏津當下的實際情況，單純的擴大集群規模，將六家紡織廠毫無改動地合在一起，並沒有多大的實際意義！”

 雖然土狗同學只是闡述了一個簡單的不能再簡單的產業邏輯，但卻也足夠將在場那些一直以來都是跟著感覺走的廠長們鎮住了，原本一臉的不忿和不以為然開始逐漸隱去，開始變的有些惴惴不安起來
。

 宋樓鎮的素華紡織廠既是大華公司孵化的強村企業之一，也是這次援建華東災區的紡織品採購物資的中標企業之一，如果不能與其重組成新的集群，就搭不上百億援建這輛快車，就沒辦法舒舒服服地喝上這一口頭啖湯；

 他們原本的想法是，既然縣裡面的企業辦都出面牽頭了，這事那不得妥妥的？

 但如今看來，這事卻是未必。不但重組集群的事情未必能順順當當地落實下來，就算落實下來了，也未必是他們想要的那種情況。

 想到這裡，幾名被邀約過來的廠長齊刷刷地把目光集中在中年人身上，那很有些六神無主的模樣彷彿是在說：廖主任，您可得為我們做主啊。

 中年人則是有些不滿地看著土狗同學：“呂經理，從不同的角度去看，每個人對於市裡文件精神的理解會有所不同，這是客觀存在的事實，但這不是今天會議的重點……重點是，貴公司提出的三個反對，合不合理，合不合規！”

 說著，中年人不輕不重地敲了敲桌子：“首先說第一個反對，貴方反對繼續保持這些紡織企業既有的基本組織框架；”

 “如果我沒有理解錯誤的話，貴方的意思是，如果重組成新的集群的話，那麼新合併進來的六家紡織廠，上至廠長，下至車間組長，都要全部裁撤是吧？”

 “除此之外，諸如原有單位的工會，黨小組，養老辦這些機構，也將不會按照並融兼續的原則併入素華紡織廠的同類部門，而是會就地取締是吧？”

 “呂經理，你們這是在胡鬧！！”

 “別的不說，我就問呂經理你一句，取締了這些部門，裁撤了這些班子後，素華紡織廠怎麼去管理這麼大一個集群！？”

 需要指出的是，縣裡計劃與素華紡織廠一起併入新集群的那六家紡織廠，全都是鄉辦企業。

 麻雀雖小，但卻五臟俱全，即便這些紡織廠都是些只有幾百人的小型單位，但跟國企一樣，那些該有的部門一樣不少。

 更重要的是，按照縣裡原來的意見，雖然這次的集群重組是瞧上了素華紡織廠的供應資質，也不反對以素華紡織廠為重組主體，但是出於團結群眾的考慮，那六家紡織廠合併進來後，都是會以分廠的形式繼續存在，而原本的管理班子和下屬部門也將會繼續存續下去……唯一的區別，就是那些原來的廠長稍微變一變稱呼和級別，降上半級，變成副廠長罷了。

 明眼人都看得出來，這種方案等於是什麼都沒變，無非就是多了一個遠在天邊的新領導，損失了一部分經營自主權罷了。

 好吧，必須要承認的是，這個方案的確有些欺負人，算得上是“以大局為重”的典範了，因此中年人來之前就考慮過，如果大華公司這邊的意見實在是比較大的話，那麼其實縣裡面也可以做些退讓，比如答應由素華紡織廠那邊委任第二副廠長，在生產管理和採購管理方面做出一些讓步也是就了……反正那些鄉辦企業歷來在這些方面漏洞百出，交給素華紡織廠這麼一家村集體企業去管理，也算是適得其所了。

 但是土狗同學不但反對繼續保留原有的領導班子，甚至還反對繼續保留這些紡織企業既有的基本組織框架，那這事就真的有些殺了個措手不及了。

 這意味著大華公司根本不打算讓這些紡織廠繼續以分廠的形式繼續留存，而是打算將其徹底兼併消化，否則也不會連這些基本的組織框架都不打算保留了……不管是鄉辦企業還是村集體企業，都是公有制經濟體，因此跟私營企業不一樣，這些基本的組織框架，都是要有的。

 所以，中年人最後一句問的很清楚：雖然那六家紡織企業都只是些中小規模的廠子，但合起來也是足夠兩千人之巨，素華紡織廠說到底就是個剛剛冒頭的村集體企業，想吞下這麼大一塊蛋糕，你們有這個本錢麼？

 呂瑩瑩只是笑了笑：“廖主任，關於這次的集群重組，我方的想法是這樣的。”