六千來世 作品
第359章 很可惜，五一要去東營了
用通俗的話來講，“越差越牛逼，越強越謙虛”。
這種情況在當下的國企中存在的尤為嚴重。
你見過只因為扭螺絲扭的好，就洋洋得意，以為天底下沒有多少人能比自己更厲害，並且整天埋怨領導不識貨，始終不肯把自己提為六級鉗工或者車間主任的人嗎？
我告訴你，七八十年代這種人一抓一大把。
你見過只因自己會修車，就以為天底下就屬自己最牛，認為所有人見了自己都得客客氣氣，甚至還得賠上笑臉送點禮，否則就沒車坐的人麼？
我告訴你，當下這種人不是一個兩個。
你見過因為自己會寫點材料和演講稿，就認為自己是天生當領導的料，覺得自己懷才不遇，應該給自己當個處級幹部，坐鎮一家數萬人的二級單位手到擒來的人麼？
我告訴你，當下國企單位裡這種傻叉隨處可見！
你見過由於單位性質，一天只需要幹兩個小時的活，拿到10塊錢的報酬後，就自以為自己真實的價值是5塊錢/小時，然後朝著外面獅子大開口的職工麼？哪怕他其實就是個普通的不能再普通的裝卸工。
我告訴你，當下超過一半的國企職工都是這種心態。
總之，由於長期生活在封閉的小圈子裡，這些人普遍對外界的事情漠不關心，思維觀點還停留在幾十年前，更重要的是……他們自我的價值評估系統產生了極為嚴重偏差不說，還極度缺乏危機感。
因此，在楊默看來，當下國企系統嚴重到極點的杜寧克魯格效應，絕對算得上是這些年來“越改越敗”的元兇之一。
不過基於杜寧克魯格效應衍生出來的管理學手段也有很多，要是利用的好，卻也能收到奇效。
當然，楊默並不打算利用現實反差去粉碎那些三產單位職工的蜜汁自信，也沒打算在破碎自信後使用後世臭名昭著的puA手段去調教他們，
他只是打算讓這些三產單位產生最起碼的應激效應而已……如此，也就夠了。
………………
“對了，師父，還有兩天就五一勞動節了，剛好那天是週六，連上週末，難得一口氣有兩天假期，要不我們回鑽探公司好好踏踏青，然後熱熱鬧鬧地聚一聚？……實話實說，德州這邊不管是空氣質量還是風景，都比鑽探公司那邊差遠了，還是回鑽探公司玩有意思。”
或許是苗族人的天性，白濛濛對於那些爭權奪勢的手段不感興趣，知道自家師父的動作跟商業行為沒什麼關聯後，便很快地轉移了話題。
說起來也造孽，這年頭的節假日可比後世少多了，每週只休一天不說，連帶著春節在內的法定節假日加起來也只有十一天。
而像楊默這種級別的實權幹部，雖然不至於像行政體系的領導一樣幾乎全年無休，但那一堆堆工作放在那呢，除了每個月能保證有一兩個週末能偷懶之外，每年也只有這十一天的節假日能保證不受工作打擾了。
因此，像今年這種五一連帶著週末一起休的機會，對於他們這些人來說，實在是一個莫大的福音。
而白濛濛這麼積極地邀請自家師父回鑽探公司，出於小姑娘的天性愛玩是一個原因，但更重要的是，她還是想要儘可能地創造機會，讓自家的師父和張伯伯修補一下關係……自從入職大華公司以來，楊默除了每週一會趕回鑽探公司開一早上的例會之外，幾乎就再也沒有踏足過那裡了，這很讓小徒弟擔心，楊默和張文順地關係會越來越疏遠，就此再也沒有修補的機會。
楊默一時卻沒有想那麼多，瞅了瞅辦公室外明媚的陽光後，有些遺憾地嘆了口氣：“難得連放兩天假，我也想出去溜達溜達啊……可五一大概是回不來鑽探公司了。”
白濛濛一臉的驚奇：“誒？難道師父你打算去泉城或者青島玩？”
楊默撇撇嘴：“泉城有啥好玩的？不就是遊遊大明湖，爬爬千佛山或者順道去濟寧爬爬泰山麼？累的要死，傻子才去受那罪！”
“至於青島，時間有點緊不說……打從去年年底在棧橋那邊被凍起了幾個凍瘡後，我現在聽到這個名字就犯怵！”
某個信奉放假了就該躺在家裡睡個昏天暗地的宅男小小地吐槽了兩句後，有些心累地嘆了口氣：“算了，也不瞞你了，五一我得去趟東營！”
東營？
白濛濛有些奇怪看著自家師父，那地方有啥好玩的？
但旋即反應了過來：“誒！？師父，你要去穆麗雅家拜訪老丈人？”
楊默沒好氣地給了自家小徒弟腦袋上一巴掌：“哪有你這樣對長輩直呼其名的，叫穆姐姐……實在不願意叫穆科長或者穆部長都成……沒大沒小！”
說完後，楊默也有些苦惱地撓了撓頭：“原本我以為要再等上一段時間，等到年底，又或者是中秋才會走這麼一遭的……她爸不是前一久才來過德州麼，怎麼這麼快就又叫我過去了？”
白濛濛捂著腦袋，眼睛滴溜溜地轉了轉，忽然笑了起來：“師父，你真笨，這都想不明白？”
說著，小徒弟從腦袋上放下了雙手，抱拳拱了拱：“恭喜了啊師父，看樣子你這一行，不但可以抱得美人歸，這職級也可以往上調一調了！”
說著，白濛濛搖頭晃腦了起來：“嘖嘖，一年時間從科員跳到科長，然後半年不到又要跳到處級……這坐火箭都沒你升的這麼快呢！”
誒？
升處級？
雅兒同志沒跟我說啊！
念頭剛一冒出，楊默馬上反應了過來。
這不廢話麼，升處級幹部對於婚姻狀況是有要求的，讓穆大小姐提這事，以對方的薄臉皮，怎麼好意思？
想到只要過了這一關，自己就可以突破某人的嚴防死守，正大光明地摟著雅兒同學攻城略地，甚至將其就地正法了，楊默一邊撮著牙花子，心裡卻火熱了起來……
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我告訴你，七八十年代這種人一抓一大把。
你見過只因自己會修車，就以為天底下就屬自己最牛，認為所有人見了自己都得客客氣氣，甚至還得賠上笑臉送點禮，否則就沒車坐的人麼？
我告訴你，當下這種人不是一個兩個。
你見過因為自己會寫點材料和演講稿，就認為自己是天生當領導的料，覺得自己懷才不遇，應該給自己當個處級幹部，坐鎮一家數萬人的二級單位手到擒來的人麼？
我告訴你，當下國企單位裡這種傻叉隨處可見！
你見過由於單位性質，一天只需要幹兩個小時的活，拿到10塊錢的報酬後，就自以為自己真實的價值是5塊錢/小時，然後朝著外面獅子大開口的職工麼？哪怕他其實就是個普通的不能再普通的裝卸工。
我告訴你，當下超過一半的國企職工都是這種心態。
總之，由於長期生活在封閉的小圈子裡，這些人普遍對外界的事情漠不關心，思維觀點還停留在幾十年前，更重要的是……他們自我的價值評估系統產生了極為嚴重偏差不說，還極度缺乏危機感。
因此，在楊默看來，當下國企系統嚴重到極點的杜寧克魯格效應，絕對算得上是這些年來“越改越敗”的元兇之一。
不過基於杜寧克魯格效應衍生出來的管理學手段也有很多，要是利用的好，卻也能收到奇效。
當然，楊默並不打算利用現實反差去粉碎那些三產單位職工的蜜汁自信，也沒打算在破碎自信後使用後世臭名昭著的puA手段去調教他們，
他只是打算讓這些三產單位產生最起碼的應激效應而已……如此，也就夠了。
………………
“對了，師父，還有兩天就五一勞動節了，剛好那天是週六，連上週末，難得一口氣有兩天假期，要不我們回鑽探公司好好踏踏青，然後熱熱鬧鬧地聚一聚？……實話實說，德州這邊不管是空氣質量還是風景，都比鑽探公司那邊差遠了，還是回鑽探公司玩有意思。”
或許是苗族人的天性，白濛濛對於那些爭權奪勢的手段不感興趣，知道自家師父的動作跟商業行為沒什麼關聯後，便很快地轉移了話題。
說起來也造孽，這年頭的節假日可比後世少多了，每週只休一天不說，連帶著春節在內的法定節假日加起來也只有十一天。
而像楊默這種級別的實權幹部，雖然不至於像行政體系的領導一樣幾乎全年無休，但那一堆堆工作放在那呢，除了每個月能保證有一兩個週末能偷懶之外，每年也只有這十一天的節假日能保證不受工作打擾了。
因此，像今年這種五一連帶著週末一起休的機會，對於他們這些人來說，實在是一個莫大的福音。
而白濛濛這麼積極地邀請自家師父回鑽探公司，出於小姑娘的天性愛玩是一個原因，但更重要的是，她還是想要儘可能地創造機會，讓自家的師父和張伯伯修補一下關係……自從入職大華公司以來，楊默除了每週一會趕回鑽探公司開一早上的例會之外，幾乎就再也沒有踏足過那裡了，這很讓小徒弟擔心，楊默和張文順地關係會越來越疏遠，就此再也沒有修補的機會。
楊默一時卻沒有想那麼多，瞅了瞅辦公室外明媚的陽光後，有些遺憾地嘆了口氣：“難得連放兩天假，我也想出去溜達溜達啊……可五一大概是回不來鑽探公司了。”
白濛濛一臉的驚奇：“誒？難道師父你打算去泉城或者青島玩？”
楊默撇撇嘴：“泉城有啥好玩的？不就是遊遊大明湖，爬爬千佛山或者順道去濟寧爬爬泰山麼？累的要死，傻子才去受那罪！”
“至於青島，時間有點緊不說……打從去年年底在棧橋那邊被凍起了幾個凍瘡後，我現在聽到這個名字就犯怵！”
某個信奉放假了就該躺在家裡睡個昏天暗地的宅男小小地吐槽了兩句後，有些心累地嘆了口氣：“算了，也不瞞你了，五一我得去趟東營！”
東營？
白濛濛有些奇怪看著自家師父，那地方有啥好玩的？
但旋即反應了過來：“誒！？師父，你要去穆麗雅家拜訪老丈人？”
楊默沒好氣地給了自家小徒弟腦袋上一巴掌：“哪有你這樣對長輩直呼其名的，叫穆姐姐……實在不願意叫穆科長或者穆部長都成……沒大沒小！”
說完後，楊默也有些苦惱地撓了撓頭：“原本我以為要再等上一段時間，等到年底，又或者是中秋才會走這麼一遭的……她爸不是前一久才來過德州麼，怎麼這麼快就又叫我過去了？”
白濛濛捂著腦袋，眼睛滴溜溜地轉了轉，忽然笑了起來：“師父，你真笨，這都想不明白？”
說著，小徒弟從腦袋上放下了雙手，抱拳拱了拱：“恭喜了啊師父，看樣子你這一行，不但可以抱得美人歸，這職級也可以往上調一調了！”
說著，白濛濛搖頭晃腦了起來：“嘖嘖，一年時間從科員跳到科長，然後半年不到又要跳到處級……這坐火箭都沒你升的這麼快呢！”
誒？
升處級？
雅兒同志沒跟我說啊！
念頭剛一冒出，楊默馬上反應了過來。
這不廢話麼，升處級幹部對於婚姻狀況是有要求的，讓穆大小姐提這事，以對方的薄臉皮，怎麼好意思？
想到只要過了這一關，自己就可以突破某人的嚴防死守，正大光明地摟著雅兒同學攻城略地，甚至將其就地正法了，楊默一邊撮著牙花子，心裡卻火熱了起來……
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