六千來世 作品
第187章 問責（2）
“後來我急了，跟他們吵了一架，人家也直接給出了兩個選擇……要麼我別在一旁瞎吵吵，看在那半頭豬的份上，他們幫我把疫苗打完；要麼他們乖乖滾蛋，所有的活計我一個人幹。”
“所以……實在沒辦法的情況下，我也只能任由著他們瞎搞了，反正你們說817肉雞抗性強，活力好，只要疫苗注射後三天內沒出現大面積死亡，我想著這事就能瞞過去了。”
呂瑩瑩聽的一頭霧水：“因為說服他們的時候是下午三點，所以只能由著他們來……這是什麼邏輯？實在不行，你只招五六個學徒過來幫忙也行啊，加加班，只要熟練度上來，一天總歸是能把疫苗打完的。”
孰料中年男人看向她的表情更加奇怪：“我都說那麼明白了，呂經理還不明白這其中的緣故？”
呂瑩瑩愕然，看了看旁邊表情同樣奇怪的吃瓜群眾，最終很是誠懇地搖了搖頭。
中年男人嘆息一聲：“因為我們這邊，下午五點半就下班了……除非是單位下任務，還是在出加班費的情況下下達任務，否則誰給你加班？”
說著，中年男人捏了捏眉心：“其實我當時也琢磨著重賞之下必有勇夫，要不乾脆出點血，找幾個職工一起加加班得了……可哪怕是我把加班費出到了5塊錢/人，也只有2個人願意留下來幫著幹活。”
“呵，兩個人夠幹嘛的……所以，我最終除了答應讓他們隨著性子來，還能怎麼樣？”
加、加班？
就為了這個？
呂瑩瑩難以置信地看著眼前這位嚴格來說是被自家科室同事狠狠坑了一把的技術人員。
她萬萬沒想到這邊的人，竟然對加班這種在慶豐食品已經習以為常的事情排斥到了這種程度。
又不是免費加班，撇開5塊錢/晚的加班費在當下已然不算低了不說，這些雞苗可是關係到你們單位下下個月，乃至本年的效益誒！
你們是不是忘了就在幾個月前，你們單位連工資都差點發不出來的窘迫了？
不為別的，就算是為了自己的飯碗和工資，你們也不該這麼不上心吧？
把旁邊吃瓜群眾幸災樂禍和某種理所當然的反應納入眼底，呂瑩瑩心中忽然升起一種無力感。
羊屎蛋曾經說過，雪崩的時候，沒有一片雪花是無辜的。
如同1號雞舍被察覺出來的安全問題是一個系統性的事件一樣，隱藏在這些事故下的問題，同樣不是單純的問題本身。
盤錦畜牧公司這邊……
真的是病了，而且病得非常不輕！
想到這裡，呂瑩瑩心中的憂慮越發嚴重，對於聯合養殖這個當初投入了無數心血和資金的項目，也越加沒有底了起來。
不過憂慮歸憂慮，正事還是得做。
沒有什麼停頓，呂瑩瑩再次拿起筆，刷刷刷地在單子上寫了起來：“這次的一期疫苗事件，80%的責任在貴廠，20%的責任在我們慶豐年食品。”
“需要特別指出的是，慶豐食品那20%的責任，與2組的全體工作人員無關……責任出在公司管理層身上。”
“正是由於公司設計的嵌入式監督管理制度不完善，外加公司管理層沒有為2組人員提供成熟的工作手冊，外加爭取到足夠的工作切入空間，這才導致2組工作人員未能介入一期疫苗的工作中去，釀成了此時重大安全事故。”
“鑑於一期疫苗注射事故中反應出來的種種問題和工作態度具有極惡劣的影響，我建議，給予盤錦畜牧公司扣除15分的處罰……至於疫苗接種室一眾技術人員的追責和後續工作的整改，由貴廠自行決定。”
“而慶豐食品這邊，我建議自劉副總開始，直到我這一級的相關部門領導，根據級別予以50~100元罰款，外加一份書面檢討的處罰……除此之外，建議公司在一週內，重新更正外聯部的工作流程，出臺更具有指導性的工作手冊，並且明細劃分各級別工作人員的權責！”
見到這女人狠起來連自家領導都罰，而且還是當著人家的面直接罰，眾人覺得自己的腮幫子有些抽抽的厲害。
丫丫的，都說慶豐食品這家鄉鎮企業跟別家單位不太一樣。
今天可算是見識到了。
而與一臉苦笑的劉仙福不同，2組的工作人員見到自己竟然能以身倖免，甩掉那口比竇娥還冤的大鍋，被那股死裡逃生的慶幸感整的有些腿腳發軟不說，看著那位如同小老虎般威風凜凜的品管部經理，一種難以遏制的渴望也從心裡面冒了出來。
要是能在這位呂經理手底下當差，那該有多好啊！
而土狗同學此刻顯然沒有與他們共情的心思，將兩張處罰單，不，應該叫處罰意見單拍給表情古怪的助手後，再度拿起了工作日誌掃了一眼，然後冷聲說道：“1號雞舍日常的光照和溫度、溼度調節管理工作是貴廠那位同志負責，2組是由哪位工作人員跟蹤監督的，麻煩站出來一下。”
“……我。”
“我。”
兩聲應答之後，一男一女站了出來，只不過兩人看向土狗同學的神態大有不同。
一個戰戰兢兢，一個卻是緊張中帶著一種熾熱。
呂瑩瑩掃了二人一眼，冷哼一聲：“誰能給我背一背《817肉雞飼養手冊規範》上面，關於光照、溫度和溼度管理方面的規定內容？”
與目光閃躲的那位中年婦女不同，2組的那位看上去只有二十歲出頭的小夥子挺了挺胸膛：“報告呂經理，我可以現場背出來！”
呂瑩瑩有些奇怪地看了一眼這個彷彿剛剛被打過雞血的小夥子，點了點頭：“那好，你背吧……聲音儘量大一點，讓大夥都聽聽！”
那名小夥子深吸一口氣，大聲說道：“是！”
“所以……實在沒辦法的情況下，我也只能任由著他們瞎搞了，反正你們說817肉雞抗性強，活力好，只要疫苗注射後三天內沒出現大面積死亡，我想著這事就能瞞過去了。”
呂瑩瑩聽的一頭霧水：“因為說服他們的時候是下午三點，所以只能由著他們來……這是什麼邏輯？實在不行，你只招五六個學徒過來幫忙也行啊，加加班，只要熟練度上來，一天總歸是能把疫苗打完的。”
孰料中年男人看向她的表情更加奇怪：“我都說那麼明白了，呂經理還不明白這其中的緣故？”
呂瑩瑩愕然，看了看旁邊表情同樣奇怪的吃瓜群眾，最終很是誠懇地搖了搖頭。
中年男人嘆息一聲：“因為我們這邊，下午五點半就下班了……除非是單位下任務，還是在出加班費的情況下下達任務，否則誰給你加班？”
說著，中年男人捏了捏眉心：“其實我當時也琢磨著重賞之下必有勇夫，要不乾脆出點血，找幾個職工一起加加班得了……可哪怕是我把加班費出到了5塊錢/人，也只有2個人願意留下來幫著幹活。”
“呵，兩個人夠幹嘛的……所以，我最終除了答應讓他們隨著性子來，還能怎麼樣？”
加、加班？
就為了這個？
呂瑩瑩難以置信地看著眼前這位嚴格來說是被自家科室同事狠狠坑了一把的技術人員。
她萬萬沒想到這邊的人，竟然對加班這種在慶豐食品已經習以為常的事情排斥到了這種程度。
又不是免費加班，撇開5塊錢/晚的加班費在當下已然不算低了不說，這些雞苗可是關係到你們單位下下個月，乃至本年的效益誒！
你們是不是忘了就在幾個月前，你們單位連工資都差點發不出來的窘迫了？
不為別的，就算是為了自己的飯碗和工資，你們也不該這麼不上心吧？
把旁邊吃瓜群眾幸災樂禍和某種理所當然的反應納入眼底，呂瑩瑩心中忽然升起一種無力感。
羊屎蛋曾經說過，雪崩的時候，沒有一片雪花是無辜的。
如同1號雞舍被察覺出來的安全問題是一個系統性的事件一樣，隱藏在這些事故下的問題，同樣不是單純的問題本身。
盤錦畜牧公司這邊……
真的是病了，而且病得非常不輕！
想到這裡，呂瑩瑩心中的憂慮越發嚴重，對於聯合養殖這個當初投入了無數心血和資金的項目，也越加沒有底了起來。
不過憂慮歸憂慮，正事還是得做。
沒有什麼停頓，呂瑩瑩再次拿起筆，刷刷刷地在單子上寫了起來：“這次的一期疫苗事件，80%的責任在貴廠，20%的責任在我們慶豐年食品。”
“需要特別指出的是，慶豐食品那20%的責任，與2組的全體工作人員無關……責任出在公司管理層身上。”
“正是由於公司設計的嵌入式監督管理制度不完善，外加公司管理層沒有為2組人員提供成熟的工作手冊，外加爭取到足夠的工作切入空間，這才導致2組工作人員未能介入一期疫苗的工作中去，釀成了此時重大安全事故。”
“鑑於一期疫苗注射事故中反應出來的種種問題和工作態度具有極惡劣的影響，我建議，給予盤錦畜牧公司扣除15分的處罰……至於疫苗接種室一眾技術人員的追責和後續工作的整改，由貴廠自行決定。”
“而慶豐食品這邊，我建議自劉副總開始，直到我這一級的相關部門領導，根據級別予以50~100元罰款，外加一份書面檢討的處罰……除此之外，建議公司在一週內，重新更正外聯部的工作流程，出臺更具有指導性的工作手冊，並且明細劃分各級別工作人員的權責！”
見到這女人狠起來連自家領導都罰，而且還是當著人家的面直接罰，眾人覺得自己的腮幫子有些抽抽的厲害。
丫丫的，都說慶豐食品這家鄉鎮企業跟別家單位不太一樣。
今天可算是見識到了。
而與一臉苦笑的劉仙福不同，2組的工作人員見到自己竟然能以身倖免，甩掉那口比竇娥還冤的大鍋，被那股死裡逃生的慶幸感整的有些腿腳發軟不說，看著那位如同小老虎般威風凜凜的品管部經理，一種難以遏制的渴望也從心裡面冒了出來。
要是能在這位呂經理手底下當差，那該有多好啊！
而土狗同學此刻顯然沒有與他們共情的心思，將兩張處罰單，不，應該叫處罰意見單拍給表情古怪的助手後，再度拿起了工作日誌掃了一眼，然後冷聲說道：“1號雞舍日常的光照和溫度、溼度調節管理工作是貴廠那位同志負責，2組是由哪位工作人員跟蹤監督的，麻煩站出來一下。”
“……我。”
“我。”
兩聲應答之後，一男一女站了出來，只不過兩人看向土狗同學的神態大有不同。
一個戰戰兢兢，一個卻是緊張中帶著一種熾熱。
呂瑩瑩掃了二人一眼，冷哼一聲：“誰能給我背一背《817肉雞飼養手冊規範》上面，關於光照、溫度和溼度管理方面的規定內容？”
與目光閃躲的那位中年婦女不同，2組的那位看上去只有二十歲出頭的小夥子挺了挺胸膛：“報告呂經理，我可以現場背出來！”
呂瑩瑩有些奇怪地看了一眼這個彷彿剛剛被打過雞血的小夥子，點了點頭：“那好，你背吧……聲音儘量大一點，讓大夥都聽聽！”
那名小夥子深吸一口氣，大聲說道：“是！”