第五章 試點地區

而整個濱海省的教學和科研資源，這也是達累斯薩拉姆市城市圈誕生的最主要原因之一。

在東非將原本屬於第一鎮市和索加市的資源投注到萊茵市之後，第一鎮市和索加市的教育和科研行業實際上處在半死不活的狀態。

而重新激活這些資源，就必須有產業支撐，而這正是第一鎮市和索加市所欠缺的。

雖然在被萊茵市瓜分了大量資源之後，第一鎮市和索加市的科教資源處在接近廢止的狀態，但是不能因此就輕視兩地的實力。

就比如前世遠東帝國的清北兩所大學，假設被拆分走百分之七十師生資源，也不可能有人說剩下的百分之三十不厲害，只不過因為原本體系因為人員大量流失而難以運轉了。

現在東非中央政府的目的就是讓剩下的百分之三十繼續運轉下去，最好能夠鳳凰涅槃。

所以恩斯特說道：“在過去的發展中，達累斯薩拉姆市的發展是受到一定程度制約的，尤其是在教育和科研領域和達累斯薩拉姆市的經濟地位高度不匹配。”

“而產業的發展離不開人才，技術儲備，尤其是新興產業發展對人才的要求越來越高，這其中做的最好的就是姆貝亞市，是東非科教和產業結合的典範，如果沒有科教事業的高度發達，那哈拉雷市早就超越姆貝亞市成為東非內陸地區最發達的城市了。”

哈拉雷市作為波西米亞省（津巴布韋）省會，重工業規模排在東非第一，同時是東非內陸第一大城市，但是其產業價值遠不及姆貝亞市。

姆貝亞市目前是東非的科研中心，教育上相對薄弱，以前在教育事業排在第一的是索加市。

而在萊茵市對第一鎮市和索加市的教育進行拆分之後，萊茵市已經成為東非全國的教育中心，並且這種優勢還會繼續擴大。

“所以達累斯薩拉姆市的產業轉型，離不開科教事業的爆發，而達累斯薩拉姆市本身是達不到這一點的，但是第一鎮市和索加市有，這就形成了資源的整合優化。”

“同時第一鎮市和索加市也需要達累斯薩拉姆市的產業資源，這樣可以緩解達累斯薩拉姆市的土地，交通和人口等壓力。”

也就是預防大城市病，達累斯薩拉姆市屬於東非最典型的大城市，城區人口超過七十萬，而這對於城市土地，飲用水，社會治安，教育醫療資源等等都提出了較高要求。