48 人才需求

    大田正曾經是遊走在法律邊緣的人群。

    他剛才所說的小傢伙們，基本上用腳趾頭想都知道是極道的人。

    在曰本是全世界唯一極道合法化的國家，這是一件相當奇葩的事情。

    不過隨著現代化進程的發展，曰本的極道也似乎正在逐漸的被淘汰。

    這是一種大勢所趨，無法避免的。

    雖然他們現在表面光鮮，但是實際上已經正在逐漸老去。

    他還記得前世看過一個新聞。

    曰本極道因為缺少新鮮血液，最後七十歲老頭出來和別人捅刀子幹架，相當的魔幻。

    不過不論怎麼樣，這個群體這時還是會有一些年輕人的。

    大田正娛樂廳裡的一些店員其實曾經就是極道的人，只是應該算懸崖勒馬及時回頭。

    大田正可以很輕鬆的聯繫到這樣的年輕人，平時他們加入極道也混得不好，賺到的錢相當少。

    現在的極道年輕人更多是把這個當做一份工作來做，如果有更容易賺錢的工作，他們應該會毫不猶豫的拋棄掉極道的身份。

    要是因為這件事可以讓他們走上正途，大田正很樂意做點事情。

    不過就像是竹遊星所說的那樣，他不會沾染一點這樣的事情，不希望牽扯上什麼關係，只是單純的僱傭，而且別給我搞事情，如果搞事情的話，那竹遊星還是會毫不留情的拋棄掉大田正。

    在之前大田正送有些喝多的竹遊星回家的時候，他看到竹遊星的家和家裡的各種豪華佈置，他就知道這絕對是個有錢人或者有地位的人的孩子，最好還是不要輕易招惹。

    “我這就去聯繫，關於這個地面推廣的事情我來搞定，正好我這邊遊戲機和電視也充足。”

    “好。”

    與大田正掛斷電話，竹遊星若有所思。

    他打算繼續去做遊戲。

    “不過，在此之前得先找一些公司的管理人才。”

    這倒是不難，如果是最瘋狂的泡沫時代，估計想要找一些合適的管理人才會相當困難。

    因為那個時候的人才幾乎都會被大廠壟斷，他們根本看不上剛剛興起的小公司。