林木兒 作品
621. 人生向暖（130）一更
人生向暖（130）
正在準備偷摸的大幹一場的時候, 桐桐被領導叫去了。
坐在領導辦公室，領導繼續看著文件，不時的抬頭看她一眼。
桐桐：“……”她尬笑一聲，“我哪做的不對, 您只管批評。您這麼著……多嚇人吶。”
領導將手裡的筆放下, 朝後一靠, “覺得嚇人呀？”
嗯呢！
“我看你膽子大的很。”領導上下打量她：“你們這背後……挺熱鬧呀！”
桐桐：“…………”她皺眉：“誰給您打小報告了？”
領導桌子一拍，“打小報告？這叫正常的彙報工作！”
桐桐嘖了一聲，能直接給領導彙報工作，又屬於知情者的，只有一個班子的這七個人。
自己不可能, 何東憋著勁呢, 也不會背後搞小動作！董大力是自己點名要的，他犯不上。秦雄就那個性格，直接說就完了, 壓根懶的跟自己繞圈子。齊紅興為人含蓄，但作為班子組成後要乾的第一票，他有意見會委婉的私下裡談，甚至於去家裡談, 但獨獨不會背後偷摸彙報。
他們覺得自己一個小女娃, 還要背後跟領導打小報告，太跌份了。
那就剩下誰呢？
剩下陳秀華和王寶泉了！王寶泉是機關出身，機關單位裡……各種的風氣, 他習慣使然？還是陳秀華這個老大姐……背後上眼藥呢？
領導看她：“到底想幹什麼？還不說實話？”
桐桐一臉的無奈：“這是正常的商業行為……”
“什麼正常？什麼是正常？”領導抬頭看了她一眼：“有困難就要及時彙報溝通嘛！覺得啤酒廠有生產乙醇的條件……這是可以內部協調溝通的嘛。”
然後呢？
“你的貸款，我給叫停了。”領導說完看桐桐還要說話，直接抬手叫她先閉嘴，“當然了, 啤酒廠的收購案，也叫停了。”
桐桐：“……”不是，“不帶這樣的！”收購和合並這是兩碼事！我對整合這種超大的企業沒有興趣。
它走到被賣的這一步，原因並不單一！雖說有人鑽空子，但確實臃腫帶不動也是事實。
“您看！我這都拉開架勢了，您來這麼一下……”桐桐苦著一張臉，“這不合適。”
領導看她：“那我問你幾個問題，你如實回答。”
您問。
“啤酒集團在你看來，到了非賣不可的地步了嗎？”
桐桐打哈哈：“您這話問的，我也不瞭解……”
“不要企圖矇混過關，我今兒就想聽一句實話，從你的角度講，它到了非賣不可的地步了嗎？”
桐桐沉默了，良久良久，這才道：“事在人為！賣了……在別人的手裡能掙錢；不賣，在自己手裡就不賺錢……為什麼？”
“是啊！為什麼？”領導看向林雨桐，“這就如同牛拉車，車超載了，趕車的車伕甩鞭子，牛就是拉不動，於是，車伕主張賣了牛。可也許換個車伕，更會調配更會組織更能統籌，這車就又動了呢？”
“那我們通過商業行為重新調配……”
領導搖頭：“不一樣！當然不一樣。合併……把這個做好了，就是個成功的例子！有太多的企業是真不知道路在哪。整合資源，叫老資源重新煥發生機，讓工人少些擔驚受怕，這就是有意義的。”
正在準備偷摸的大幹一場的時候, 桐桐被領導叫去了。
坐在領導辦公室，領導繼續看著文件，不時的抬頭看她一眼。
桐桐：“……”她尬笑一聲，“我哪做的不對, 您只管批評。您這麼著……多嚇人吶。”
領導將手裡的筆放下, 朝後一靠, “覺得嚇人呀？”
嗯呢！
“我看你膽子大的很。”領導上下打量她：“你們這背後……挺熱鬧呀！”
桐桐：“…………”她皺眉：“誰給您打小報告了？”
領導桌子一拍，“打小報告？這叫正常的彙報工作！”
桐桐嘖了一聲，能直接給領導彙報工作，又屬於知情者的，只有一個班子的這七個人。
自己不可能, 何東憋著勁呢, 也不會背後搞小動作！董大力是自己點名要的，他犯不上。秦雄就那個性格，直接說就完了, 壓根懶的跟自己繞圈子。齊紅興為人含蓄，但作為班子組成後要乾的第一票，他有意見會委婉的私下裡談，甚至於去家裡談, 但獨獨不會背後偷摸彙報。
他們覺得自己一個小女娃, 還要背後跟領導打小報告，太跌份了。
那就剩下誰呢？
剩下陳秀華和王寶泉了！王寶泉是機關出身，機關單位裡……各種的風氣, 他習慣使然？還是陳秀華這個老大姐……背後上眼藥呢？
領導看她：“到底想幹什麼？還不說實話？”
桐桐一臉的無奈：“這是正常的商業行為……”
“什麼正常？什麼是正常？”領導抬頭看了她一眼：“有困難就要及時彙報溝通嘛！覺得啤酒廠有生產乙醇的條件……這是可以內部協調溝通的嘛。”
然後呢？
“你的貸款，我給叫停了。”領導說完看桐桐還要說話，直接抬手叫她先閉嘴，“當然了, 啤酒廠的收購案，也叫停了。”
桐桐：“……”不是，“不帶這樣的！”收購和合並這是兩碼事！我對整合這種超大的企業沒有興趣。
它走到被賣的這一步，原因並不單一！雖說有人鑽空子，但確實臃腫帶不動也是事實。
“您看！我這都拉開架勢了，您來這麼一下……”桐桐苦著一張臉，“這不合適。”
領導看她：“那我問你幾個問題，你如實回答。”
您問。
“啤酒集團在你看來，到了非賣不可的地步了嗎？”
桐桐打哈哈：“您這話問的，我也不瞭解……”
“不要企圖矇混過關，我今兒就想聽一句實話，從你的角度講，它到了非賣不可的地步了嗎？”
桐桐沉默了，良久良久，這才道：“事在人為！賣了……在別人的手裡能掙錢；不賣，在自己手裡就不賺錢……為什麼？”
“是啊！為什麼？”領導看向林雨桐，“這就如同牛拉車，車超載了，趕車的車伕甩鞭子，牛就是拉不動，於是，車伕主張賣了牛。可也許換個車伕，更會調配更會組織更能統籌，這車就又動了呢？”
“那我們通過商業行為重新調配……”
領導搖頭：“不一樣！當然不一樣。合併……把這個做好了，就是個成功的例子！有太多的企業是真不知道路在哪。整合資源，叫老資源重新煥發生機，讓工人少些擔驚受怕，這就是有意義的。”