林木兒 作品
607.人生向暖（116）二更
人生向暖（116）
第二天一早開例會, 大家的氣氛很和諧。
桐桐坐在前面，一邊說一邊笑，“雖說酒後的話不當真, 但我這裡例外。酒後說的都是真話！今天第一個議題, 就是這一個咱們的工作計劃和安排。”
工作例會嘛，大致都是如此。
桐桐就說：“第一件工作, 也是咱們在生產計劃之前必須要完成的市場考察。京、滬、廣、深，這四個城市得四撥人……我是不用跑這一趟的！之前這些地方我常去，市場是什麼樣我留意過。我看家！諸位商量一下, 看誰留下來和我一起看家，畢竟我是新手，人事上不熟悉。”
所以, 別懷疑我要幹什麼，誰不想去可以留下來。
趙建剛看其他幾個人，“考察市場是大事，廠裡有劉主任配合林總的工作，是可以放心的。”
這幾個人跟著點頭：是！劉主任留下就行。
也就是說，幾個副廠長都不樂意留, 只叫原來的廠辦主任劉冠軍留下來。
劉冠軍只能馬上站起來表態：“我服從安排。”
桐桐點頭，“那這件事就這樣。你們每個可以再選兩個助手，人生地不熟的地方, 一定要保證安全。”
這個安排都沒異議，叫親近的下屬跟著，也是收攬人心嘛。
劉冠軍一邊記錄，一邊腹誹：這豈不是叫每個人正好能把各自親信都帶走。
這麼想著，他就坐在角落裡用餘光小心的打量這位林總，她這會子的表情看起來特別的真誠, 就聽她說：“具體哪一組去哪個城市，大家相互協調嘛，抓鬮也可以。”
幾個人都笑，這個議題就算是過去了，一致同意的。
會議的氣氛很放鬆，劉冠軍也不由的跟著莞爾。
桐桐又轉著手裡的筆說第二件事：“我看見咱們配備了電腦，這一點我認為很好。系統管理，信息電子化，這是必須要走的路。電腦配備的很及時，很有前瞻性眼光。”
在坐的幾個人就覺得很滿意了：肯定我們的工作了。
“但是呢！”桐桐一副哭笑不得的樣子，“咱們用了硬件，沒有軟件，也就是說，電腦擺在那裡成了擺設，都不會用！那東西成了打遊戲的工具，沒有實現真正的辦公自動化。”
這個……無從反駁！幾個人也跟著笑，確實是這個樣子的，說的都是對的。新玩意，大家都是老古董了，接受這個挺難的。
幾個人都說：“在這一點上，還得看林總的。”
桐桐一副當仁不讓的樣子：“所以，我留下看家，主要的工作內容主要有兩個方面。第一，自動化辦公升級，一切信息做電子化處理；第二，對咱們的現有中層幹部，進行電腦常識培訓。之後也要競聘上崗，自動化辦公是重要的考核內容。”
幾個人對視了一眼：露出獠牙了！所謂的考核，其實就是找個藉口淘汰人員！
但……這才是對的！林雨桐要是不這麼想，不去考核淘汰，那才不正常呢。
這話一出，有點不安的心這次安了，有一種靴子終於落地的感覺。
劉冠軍重重的記了一筆，林總的手段比之前溫和了。
桐桐見他們沒異議，這才說：“要做到這兩點，我的辦法是從高校中借用實習生。實習生是用來幫咱們做辦公自動化升級的，咱們提供了實習機會，就不用另外付工資了。像是培訓的老師，也可以是在讀研究生……但還都是學生，節省成本。”
連辦法都說了，就是你們走之後，我要乾的就這些。
她表態：“儘量在這一個月內完成。”
大家都在做記錄，這是工作計劃，沒什麼要反對的。
見都寫完了，桐桐這才問：“還有誰要補充的沒有？”
沒有人說話。
桐桐就放下手裡的筆：“那我再說幾句題外話，關起門來咱自己說的話。”
於是，一個個的瞬間將筆合上了，不再記錄。
看著都抬起頭了，她這才說：“咱們現在的情況跟以前不同，以前只要不找領導，領導也不愛搭理咱。因為一找領導，就是要錢。所以，咱們這邊大門一關，不管幹啥沒有人關注。但是現在不同了！能破格用我，就是還希望能看到改變。那麼，這邊的所有動向，上面看著呢。”
第二天一早開例會, 大家的氣氛很和諧。
桐桐坐在前面，一邊說一邊笑，“雖說酒後的話不當真, 但我這裡例外。酒後說的都是真話！今天第一個議題, 就是這一個咱們的工作計劃和安排。”
工作例會嘛，大致都是如此。
桐桐就說：“第一件工作, 也是咱們在生產計劃之前必須要完成的市場考察。京、滬、廣、深，這四個城市得四撥人……我是不用跑這一趟的！之前這些地方我常去，市場是什麼樣我留意過。我看家！諸位商量一下, 看誰留下來和我一起看家，畢竟我是新手，人事上不熟悉。”
所以, 別懷疑我要幹什麼，誰不想去可以留下來。
趙建剛看其他幾個人，“考察市場是大事，廠裡有劉主任配合林總的工作，是可以放心的。”
這幾個人跟著點頭：是！劉主任留下就行。
也就是說，幾個副廠長都不樂意留, 只叫原來的廠辦主任劉冠軍留下來。
劉冠軍只能馬上站起來表態：“我服從安排。”
桐桐點頭，“那這件事就這樣。你們每個可以再選兩個助手，人生地不熟的地方, 一定要保證安全。”
這個安排都沒異議，叫親近的下屬跟著，也是收攬人心嘛。
劉冠軍一邊記錄，一邊腹誹：這豈不是叫每個人正好能把各自親信都帶走。
這麼想著，他就坐在角落裡用餘光小心的打量這位林總，她這會子的表情看起來特別的真誠, 就聽她說：“具體哪一組去哪個城市，大家相互協調嘛，抓鬮也可以。”
幾個人都笑，這個議題就算是過去了，一致同意的。
會議的氣氛很放鬆，劉冠軍也不由的跟著莞爾。
桐桐又轉著手裡的筆說第二件事：“我看見咱們配備了電腦，這一點我認為很好。系統管理，信息電子化，這是必須要走的路。電腦配備的很及時，很有前瞻性眼光。”
在坐的幾個人就覺得很滿意了：肯定我們的工作了。
“但是呢！”桐桐一副哭笑不得的樣子，“咱們用了硬件，沒有軟件，也就是說，電腦擺在那裡成了擺設，都不會用！那東西成了打遊戲的工具，沒有實現真正的辦公自動化。”
這個……無從反駁！幾個人也跟著笑，確實是這個樣子的，說的都是對的。新玩意，大家都是老古董了，接受這個挺難的。
幾個人都說：“在這一點上，還得看林總的。”
桐桐一副當仁不讓的樣子：“所以，我留下看家，主要的工作內容主要有兩個方面。第一，自動化辦公升級，一切信息做電子化處理；第二，對咱們的現有中層幹部，進行電腦常識培訓。之後也要競聘上崗，自動化辦公是重要的考核內容。”
幾個人對視了一眼：露出獠牙了！所謂的考核，其實就是找個藉口淘汰人員！
但……這才是對的！林雨桐要是不這麼想，不去考核淘汰，那才不正常呢。
這話一出，有點不安的心這次安了，有一種靴子終於落地的感覺。
劉冠軍重重的記了一筆，林總的手段比之前溫和了。
桐桐見他們沒異議，這才說：“要做到這兩點，我的辦法是從高校中借用實習生。實習生是用來幫咱們做辦公自動化升級的，咱們提供了實習機會，就不用另外付工資了。像是培訓的老師，也可以是在讀研究生……但還都是學生，節省成本。”
連辦法都說了，就是你們走之後，我要乾的就這些。
她表態：“儘量在這一個月內完成。”
大家都在做記錄，這是工作計劃，沒什麼要反對的。
見都寫完了，桐桐這才問：“還有誰要補充的沒有？”
沒有人說話。
桐桐就放下手裡的筆：“那我再說幾句題外話，關起門來咱自己說的話。”
於是，一個個的瞬間將筆合上了，不再記錄。
看著都抬起頭了，她這才說：“咱們現在的情況跟以前不同，以前只要不找領導，領導也不愛搭理咱。因為一找領導，就是要錢。所以，咱們這邊大門一關，不管幹啥沒有人關注。但是現在不同了！能破格用我，就是還希望能看到改變。那麼，這邊的所有動向，上面看著呢。”