579.人生向暖（88）一更

人生向暖（88）




返崗名單在簽訂合同之初, 本就是交給糖廠協助完成的。




但當時是明確了用工原則的，市裡參與，解決的不是你糖廠的問題, 而是因糖廠經營不善而帶來的職工無法保證生活的問題。




職工生活無法保障, 這是市裡最擔心的問題，這關係到社會的安定, 不是小問題。




結果答應的好好的, 寫在合同裡的東西, 人家就能給你折騰黃了，多厲害呀。




你要說他做錯了吧，你說不過人家。




就像是之前那個職工家，人家不是說了嗎？兩口子都沒在返崗的名單上, 廠裡給的解釋是：女職工考勤不合格；男職工受過傷，不能勝任新的崗位。




他們可以給每個不在名單上的人找到不招他們的理由。




就像是考勤, 這玩意怎麼說呢？如果你的廠子一直正常經營，你有完善的管理，那考勤不合格確實說的過去。可近些年廠裡就沒有正常過。今兒開工，明兒不開工的，工資從最開始的發放百分之六十, 到百分之五十，到百分之四十，到最後的徹底發不下去。




這種情況下，你怎麼考核職工？




都無法考核，那你說考勤不合格是哪一年的事？




欲加之罪, 筆桿子一劃拉，職工連說理的地方都沒有。




桐桐坐在車上，跟韓銘和顧晨說這個事：“他們分明就是想先這麼定下來, 等其他人鬧事的時候卻已木已成舟了。他們可以說這些人之前不在，去外地打工了，才回來，沒通知到；可以說這人品質有問題，思想有問題……理由很多很多！沒把有問題的職工給咱，咱咋還不念情分？”




韓銘就笑，“你對這樣的企業很熟悉，對他們的作風做派也是瞭解甚深。”




顧晨將隨身的本本拿出來，看向這位隨手就能將對方一軍的林雨桐：“選人真不要那些在返崗名單上的人？”




“嗯！”




“可是咱們對市裡是有承諾的。”




桐桐看向顧晨，“咱們承諾是有前置條件的，那就是糖廠的下崗職工沒有工作、生活無法保證！可拿到返崗通知，就相當於人家簽訂了新的勞動意向——咱們不能違法！也不能叫其他人跟著違法，對吧？”




法？




桐桐朝後一靠：“別管什麼樣的公司，什麼樣的企業，遵紀守法一定是第一條。”




說著就看韓銘：“韓總，咱們該有法務部門，籌備起來吧。”




顧晨都給記上，“小領導，你得知道，法要是能解決問題，這世上就沒問題了。”




桐桐就哈哈哈的笑，“你只管去做，剩下的事情我處理。別管誰找你說什麼，一律推到我身上！放心吧，天塌下來我頂著。”




顧晨難得的開玩笑，“我有什麼不放心了！那麼些人敢拿那麼些錢往裡扔，我自問沒比他們更聰明！領導的話是要聽的，但作為下屬呢，該提醒的時候還是會提醒，該逆耳的時候多包容吧，那真是忠言。”




“繼續保持！”桐桐說著就說王強，“回酒店，放下兩位老總，再送我回學校。”




公司在酒店包了一層作為臨時辦事處，韓銘和顧晨也暫時住在酒店裡。




桐桐得回學校去見江鷗，江鷗請了一位老朋友去家裡做客。