林木兒 作品
465.花自向陽(182)一更
花自向陽(182)
逮住一個這種性質的商業j諜, 從來就不是全部目的。
在公司的籌備期,桐桐忙著上班呢。這些事都是四爺在處理!
而四爺呢,做這個不是為了掙錢, 更不是單純的為了抓這一個小嘍囉的。這件事的根子是得給大家敲響這個警鐘。
只有事鬧大了, 成了大家都關注的事了,這才可行。
而這個的前提卻不能是破壞大的投資環境, 叫大家對外資有太大的反對情緒。
就是說,一方面得大,大到上上下下都警惕起來;另一方面,又怕太大, 一說起來就覺得外商奸詐,欺負咱們、壓榨咱們,外企終歸是要落地的,周圍的環境不和諧, 影響的就是招商和發展, 這跟大局是相悖的。
別管什麼事, 不考慮大局都不行!個人或是小集體利益受損,與大局比起來,其實前者的利益就成了不得不犧牲的。
得權衡中間這個平衡的點才行。
因此, 這個公司四爺得考慮的就多了。
首先, 桐桐是有公職的。在她的工作期間, 她的任何成果, 都不獨屬於個人。那麼,研究院和z參醫院,人家就是有共享成果的權利。
如果為了錢,如果為了別的什麼事,四爺可以找個第三方, 別叫方子跟桐桐扯上關係就行了。你也抓不住把柄,對吧?
但咱不能這麼幹!
於是,四爺就跟人家單位談,這是研究成果轉化為經濟價值的事,人家有什麼不答應的。
因此,研究院和醫院都佔一定的股份。
如果這個技術股佔總股的三成,那麼,這三成中,桐桐佔三分之一,研究院佔三分之一,醫院佔三分之一。
剩下這七成,四爺也不是獨佔的,拉了國營化工四廠跟他平分,也就是說,七成裡四爺佔股三成半,國營四廠佔股三成半。
看起來是一樣多,但前提是桐桐有一成的佔比,也就是說,兩人合起來幾乎佔了百分之四十五。
而國營四廠也沒覺得吃虧,因為幾乎沒出什麼資金,四爺出九成的資金,國營四廠只出資一成。他們拿來入股的是廠區、生產車間以及成熟的工人。
得承認,其實老一批工人真是好的!不管是管理還是其他方面,那是成熟的班底,生產線一開,馬上就能投入生產。
何況,現階段來說,他們不管是資質和渠道都是現成的,又跟外資合作其他的項目,搭著國際品牌的順風車,新的渠道馬上就會有。
這就是兩好合一好,能合作。
背靠科研單位和醫學背景深厚的醫院,又和改革較為成功的國企聯手,公司的大框架就有了。
這個時候一出事,那這就不僅僅是一個小小的才成立的私企公司的事了。這家公司的背景很不一般!
科研院所上面通著科技部門呢,是直屬單位。科研成果轉化,也是要報備的。中間差點出了問題,不彙報?
醫院直屬衛生部門,這也是大衙門。
同理,有日化國營四廠,那自然有一二三廠,規模這麼大,這是直屬輕工部門的。
那這足以引起上面的重視,這一點很重要。只有上面重視了,才能通過內部文件的形式給大家發出提醒。開會的時候提一提,這屬於內部通知!
總比鬧大了由著媒體肆意渲染要好,一旦被渲染就很容易走偏,然後自然會有很多負面情緒,影響了大局就不好了。
逮住一個這種性質的商業j諜, 從來就不是全部目的。
在公司的籌備期,桐桐忙著上班呢。這些事都是四爺在處理!
而四爺呢,做這個不是為了掙錢, 更不是單純的為了抓這一個小嘍囉的。這件事的根子是得給大家敲響這個警鐘。
只有事鬧大了, 成了大家都關注的事了,這才可行。
而這個的前提卻不能是破壞大的投資環境, 叫大家對外資有太大的反對情緒。
就是說,一方面得大,大到上上下下都警惕起來;另一方面,又怕太大, 一說起來就覺得外商奸詐,欺負咱們、壓榨咱們,外企終歸是要落地的,周圍的環境不和諧, 影響的就是招商和發展, 這跟大局是相悖的。
別管什麼事, 不考慮大局都不行!個人或是小集體利益受損,與大局比起來,其實前者的利益就成了不得不犧牲的。
得權衡中間這個平衡的點才行。
因此, 這個公司四爺得考慮的就多了。
首先, 桐桐是有公職的。在她的工作期間, 她的任何成果, 都不獨屬於個人。那麼,研究院和z參醫院,人家就是有共享成果的權利。
如果為了錢,如果為了別的什麼事,四爺可以找個第三方, 別叫方子跟桐桐扯上關係就行了。你也抓不住把柄,對吧?
但咱不能這麼幹!
於是,四爺就跟人家單位談,這是研究成果轉化為經濟價值的事,人家有什麼不答應的。
因此,研究院和醫院都佔一定的股份。
如果這個技術股佔總股的三成,那麼,這三成中,桐桐佔三分之一,研究院佔三分之一,醫院佔三分之一。
剩下這七成,四爺也不是獨佔的,拉了國營化工四廠跟他平分,也就是說,七成裡四爺佔股三成半,國營四廠佔股三成半。
看起來是一樣多,但前提是桐桐有一成的佔比,也就是說,兩人合起來幾乎佔了百分之四十五。
而國營四廠也沒覺得吃虧,因為幾乎沒出什麼資金,四爺出九成的資金,國營四廠只出資一成。他們拿來入股的是廠區、生產車間以及成熟的工人。
得承認,其實老一批工人真是好的!不管是管理還是其他方面,那是成熟的班底,生產線一開,馬上就能投入生產。
何況,現階段來說,他們不管是資質和渠道都是現成的,又跟外資合作其他的項目,搭著國際品牌的順風車,新的渠道馬上就會有。
這就是兩好合一好,能合作。
背靠科研單位和醫學背景深厚的醫院,又和改革較為成功的國企聯手,公司的大框架就有了。
這個時候一出事,那這就不僅僅是一個小小的才成立的私企公司的事了。這家公司的背景很不一般!
科研院所上面通著科技部門呢,是直屬單位。科研成果轉化,也是要報備的。中間差點出了問題,不彙報?
醫院直屬衛生部門,這也是大衙門。
同理,有日化國營四廠,那自然有一二三廠,規模這麼大,這是直屬輕工部門的。
那這足以引起上面的重視,這一點很重要。只有上面重視了,才能通過內部文件的形式給大家發出提醒。開會的時候提一提,這屬於內部通知!
總比鬧大了由著媒體肆意渲染要好,一旦被渲染就很容易走偏,然後自然會有很多負面情緒,影響了大局就不好了。