1350 科舉

            早在上一輩子的時候，蕭寒就從書本上學習過，是隋朝開創了科舉制度！

但是剛開創出來的科舉制度到底是怎麼一副模樣？

書上沒寫，歷史老師也從沒告訴過他。

所以蕭寒一直很傻很天真的認為：隋朝的科舉，就是跟電視劇裡演的一樣！

無數地方學子揹著書筐，抓著乾糧，領著書童，浩浩蕩蕩的從四面八方奔向貢院，其場面如同後世高考一般壯觀無二！

可是，想象跟現實永遠都是有距離的！

直到這一世，他到過揚州，並且與殷燦一起創立書院的時候，這才赫然發現：隋唐時候的科舉，跟他想象中的掄才大典，完全不是一回事！

甚至可以說，隋唐的科舉制度，根本就不能算一種制度，只能算是一種概念，還是初級的概念！

作為後世最重要的取士手段，它沒有專門的時間來規劃，也沒專門的部門來統籌，更沒有專門的人員去管理！甚至就連統一的考試內容都沒有！

這時候的科舉，根本就像是蕭寒的箭法，一切隨緣！

拋去唐初，縱觀隋朝四十年曆史，舉行科舉不過四五次！選出的舉子（這時候也稱為秀才）才總計十三人！

而且，就選出的這十三人。

劉焯、侯白、王貞、杜正玄等都是飽學之士，但因為是白衣出身，所以無一得到重用，皇帝授予他們的不是閒職，就是不入流的官位！可以說，就連這時候的皇帝，都看不起出身卑微的平民！

而像是杜正倫，孔穎達，房玄齡，許敬宗四位，雖然都名列史書，但人家無一例外，都是在唐朝發光發熱！

估計這幾位在隋朝的時候，一個個還不知道蹲在誰家馬棚裡瞅著青天發呆！

所以，從總體而說，在隋朝，科舉制度除了這個概念，其他一切都是失敗的。

過程失敗，結果失敗，就連重視程度，也失敗！

不過，也不能因為制度的失敗，就貿然否認隋朝對科舉的貢獻！作為科舉制度的創立者，它依舊有著不可忽視的功勞！而且正因為它在前面試出了失敗的例子，後面才給了李世民整改的方向！

甘露殿！

興奮的蕭寒與李世民一衝進來，就令人燃起巨燭，將整座宮殿照的通亮！