第569章 彈道導彈打航母，全國選人才

 要不然的話，這中間就會出現人才斷層，從而導致無法進行一些項目。

 “可叫我上哪兒去找呢？”

 許棟國眉頭緊鎖，百思不得其解。

 要那麼多尖端人才，還要不能夠動搖了個研究所的根基，這就比較麻煩了。

 海軍當初的那一批頂尖軍工專家，譬如孫永國，呂光軍等人，那都是之前幾乎將兩個研究院的頂尖人才隊伍搬空了才湊齊的。

 去年，程易強更是將702基地的人才又全部帶了過來。

 雖然說科研基地還存在，蘇定平也不會將之

廢除了，但是目前人才短缺幾乎成了海軍諸多研究院的一個老大難問題。

 海軍那些研究院現在自己都不夠用了，自然是更加抽不出人來了。

 至於陸軍，還有空軍那邊，之前也抽調了一小批過來，再要進行尖端人才抽調的話，恐怕也湊不出那麼多了，除非動搖了根基。

 “首長，函件上蘇總說了，咱們不能動搖根基。”

 “但是，蘇總還表示，可以接受培養人才啊，我覺得咱們可以從這方面入手。”

 參謀沉思了片刻後，將自己的想法給說了出來，“咱們自己沒有人才，但是可以在全國高校內進行人才的選拔啊。”

 “我們的軍工院校那麼多，我相信籌齊三四百人還是很容易的。”

 這一番話直接讓許棟國眼前驟然一亮。

 是啊，既然能夠培養人才，那就眼界大開一些，在全國高端院校內招嘛。

 之前蘇定平可不就是從哈軍工招來的嗎？

 除開了哈軍工，還有龍科院等一眾頂尖的科研院校，完全可以從中進行人才的選拔嘛。

 “你說的沒錯，那就從國內高等院校招人。”

 許棟國心思越來越活絡，思路也越來越寬了。

 內部可以出一批，再向外招一批，累加起來也就差不多了。

 不過對外招聘人才，必須把好審核這一關。

 嚴格的程度，絕對是要超過普通的政審的，每個人的背景必須乾乾淨淨，絕對不能夠有任何的紕漏！

 簡單擬定了一個章程後，許棟國立刻趕往了京城海軍總部，將此事彙報給了劉華明。

 隨即一場內部會議就召開了，劉華明親自主持。

 作為蘇定平的後勤保障小組的副組長，對於蘇定平提出來的人才需求，自然是要百分之百給予滿足了。

 自從三軍一體化軍工體系確立之後，薛帥便是召開了三軍一把手會議，親自宣佈了一項要求，成立後勤保障小組。

 薛帥親自擔任組長，海陸空三軍一把手全部都是副組長，專門負責協調與保障蘇定平的後勤需要。

 他們都很清楚，三軍科研任務既然讓蘇定平擔任了總工程師，那麼這後勤工作他們是絕對不能夠讓蘇定平操心的。

 “我覺得這個方案是可行的，咱們的內部出一批人，最好是三軍都出一點，再從各大高校當中招剩餘的一部分，這樣一來，我們就能夠確保其它科研院所的運行不受到任何影響。”

 “我看著人才還必須有要求，需要年輕，有想法，學習能力強，而且還要好塑造！我們送過去培養的，可不是為國外進行培養，這個必須講清楚。”

 “最為重要的還是要把嚴政審這一關，盤古科研基地可是我們三軍的核心，機密當中的機密，絕對不能夠有半點洩密發生，要確保送進去的每一個人都沒有任何問題！”

 許棟國等幾位首長立刻進行了討論，紛紛嚴肅了相關的條件。

 他們可不想辛辛苦苦最後給戰略競爭對手培養了頂尖人才，而且那些人一旦出去了，造成的後果是相當嚴重的。

 “既然如此，那你們現在就將方案完善一下，然後下發。”

 劉華明當場拍板，將這一方案落實下去。

 “是！”

 許棟國，蕭崇軍，以及錢文兵三人異口同聲，當即就忙碌了起來。