第235章 管理人才

 劉星也沒有想到，當初一個看似隨意的安排，竟然發掘出了一位如此難得的人才。

 毛進的加入，不僅為孟老提供了得力的助手，也為大桂市的繁榮發展注入了新的活力。

 從孟老那裡詳細瞭解了城市目前的狀況以及未來可能的發展趨勢後，劉星暫時放下了其他事務，決定將注意力集中在魂主社團上。

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 畢竟，魂主社團是他一手創建的，他立刻通過社團內部的通訊系統，向所有成員發出了緊急召集令，要求大家儘快集合。

 信息發出後不久，社團成員陸續趕到。

 李非凡看到劉星出現，顯得異常激動，彷彿見到了久違的親人一般。

 他圍著劉星不停地噓寒問暖，詢問劉星這段時間的經歷以及外面的世界究竟發生了什麼。

 劉星耐心地回答了他的問題，並安撫他激動的情緒，花費了不少時間才讓李非凡逐漸平靜下來。

 等所有社團成員到齊後，李非凡卻又開始抱怨起來。

 原來，作為魂主社團的副團長，在劉星不在的這段時間裡，李非凡不得不扛起領導社團的重任。

 他一改往日懶散的作風，認真負責地處理社團的各項事務，確保社團的正常運轉。

 雖然他成功地完成了任務，但社團目前的人員實在太少，讓他感到力不從心。

 算上劉星自己，魂主社團一共也只有七名成員。

 除去長期在的劉星，以及進入城市管理部門工作的毛進，剩下的成員僅有五人。

 分別之前劉星從公司招募的杜錦和鄧非，肅清事件後加入的楚沖和王靈靈，再加上李非凡自己。

 這五個人要應對各種突發事件和靈異任務，壓力非常大。

 如果不是劉星之前通過特殊手段壓制了他們體內的詭異，使詭異無法復甦，恐怕他們早就因為處理各種靈異事件而喪命了。

 這段時間，他們每個人都經歷了無數的危險和挑戰，身心俱疲，急需劉星的迴歸來穩定軍心，並制定新的發展計劃。

 喜歡詭異復甦：我的靈魂能無代價馭詭。