第235章 管理人才

 在穆峰的領導下，公司逐漸擺脫了之前的困境，各項業務開始恢復正常運轉，公司上下呈現出一片欣欣向榮的景象。

 曾經一度停滯不前的項目也重新啟動，員工們的工作熱情也空前高漲，公司重新回到了穩步發展的軌道上。

 在劉星的授意下，穆峰巧妙地找到了一個合理的藉口，利用公司現有的一些資源，在公司基地內著手建造一個全新的、獨立的空間。

 這個空間的建造並非突發奇想，而是經過深思熟慮的計劃。

 雖然公司基地內已經建有數個規模宏大的生活區，足以容納相當數量的人員，但其中很大一部分區域早已被各國的一些重要人物預定，剩餘的空間還需要分配給公司的員工及其家屬，以滿足他們的居住需求。

 因此，在現有生活區之外，另闢一個獨立的空間就顯得尤為必要。

 這個正在基地內部緊鑼密鼓打造的全新空間，將成為劉星的專屬區域，專門為其預留。

 建造這個新空間的目的，是為了應對未來可能出現的各種突發情況，確保劉星在需要時能夠有一個安全可靠的場所。

 公司的事務處理完畢後，劉星再次準備離開。

 在臨行前，他特意從孟老身邊借調了一位得力助手，保鏢之一的詭門張信。

 張信並非外人，他原本就是公司的資深員工，對公司的情況非常熟悉。

 只是因為之前劉星的身份信息意外洩露，並且從公司獨立出去之後，張信才回到孟老身邊繼續擔任保鏢的職務。

 這次劉星特意將張信借調回來，目的很明確，就是讓張信回到公司內部，充當自己的眼線，及時掌握公司內部的動態。

 之所以要安排這樣一個眼線，是因為劉星深知人心難測。

 之前張正明擔任部長期間，穆峰與劉星有著共同的敵人，因此能夠精誠合作，共同應對挑戰。

 雖然劉星對穆峰的為人處世比較信任，但他也不能完全排除未來可能出現一些人，通過各種方式間接地影響穆峰的決策。

 為了防患於未然，確保公司始終在自己的掌控之中，在公司內部安插一個自己信得過的人傳遞消息就顯得至關重要。

 離開公司後，劉星踏上了返回大桂市的旅程。

 上一次他回到這裡時，雖然城市已經展現出復甦的跡象，但與如今的景象相比，簡直是天壤之別。