第66章 公司變故

 “只不過現在劉星被周劍秘密派到東南亞去執行任務了，找不到目標的方強，就將報復實施到了整個第三部門上。”

 “現在的情況就是這樣，劉星過不了多久就會回來，到時衝突仍會繼續，你們說說自己的想法吧。”

 三名高層中，兩名處理部門的部長都一致認為應該犧牲劉星，用他來平息方強的怒火，避免事態進一步惡化。

 在他們看來，劉星雖然展現出了潛力，但畢竟只是一個新人，價值有限，而方強是公司的老員工，在公司外部還有人脈，更重要的是，他是很早就已經駕馭了兩隻詭異的強大馭詭者，一旦徹底決裂，後果不堪設想。

 但是，作為防衛部門負責人的顧山，他的立場卻與這兩位部長截然不同。

 他堅決反對將劉星推出去平息方強的怒火。

 在他看來，方強如今的行為，已經嚴重違反了公司的規章制度，甚至可以說是公然挑戰公司的權威，如果公司選擇在這個時候對他妥協，那麼將會嚴重損害公司的威信，讓其他員工認為公司軟弱可欺，從而滋生更多類似的事件。

 更重要的是，顧山在對比了劉星和方強的資料後，更加堅定了自己的想法。

 劉星的背景相對簡單，沒有太多複雜的社會關係，而且他在駕馭了黑傘詭後，也展現出了成為s級員工的資格。

 而方強雖然實力強大，但他背後牽扯的勢力錯綜複雜，在公司內部結黨營私，在外部更是有高層作為靠山，一直在利用手中的權力為自己謀取私利，卻不願意承擔相應的責任和義務。

 這樣的人，心狠手辣，行事肆無忌憚，視人命如草芥，如果放在過去，必然會被認定為危害社會穩定的危險分子，早就被依法處決了。

 但時代已經改變了，如今是詭異事件頻發、馭詭者擁有特殊力量的時代。

 對於這些掌握著強大力量、遊走在生死邊緣的馭詭者，必須給予足夠的尊重和特殊的對待，謹慎處理與他們相關的事務。

 否則，一旦激化矛盾，便容易引發難以控制的混亂和災難，造成不可挽回的損失。

 聽完了雙方不同立場的意見後，穆峰陷入了沉思，辦公室的空氣彷彿凝固了。

 劉星是當初他和周劍兩人費盡心思的爭取才同意加入公司的，為此他們甚至給予了劉星比其他員工更高的級別和更廣闊的發展空間。

 當時穆峰和周劍都認定劉星是不可多得的人才象。

 穆峰至今還記得，他認真翻閱過劉星從前的資料和現在的資料。

 在他看來，劉星更符合公司的利益，不會像方強一樣只知道利用公司給予的身份盜取公司的資源給到外部去，損害公司利益。

 但是與方強決裂，無論內部還是外部，都會遭到非常大的阻力。

 現在，公司的決定至關重要，這關係到公司後續的發展方向了。

 當下已經不是他一個人能決定的了，必須與全球公司分部進行商議。