第23章 難以啟齒的工作

 “可我們報價200萬，會不會低得離譜了，這還能賺錢嗎？”

 “能賺一點辛苦錢。”

 秦宇說：“現在的當務之急，是要賺到幾筆快錢，維持公司運轉到年底的第四次試射就行了！”

 劉俊懿覺得有道理，“那國企他們不會跟著降價嗎？”

 “以他們墨守成規的性子，降價100萬可沒人敢挑頭申請，就算提報上去了，等一系列流程走完，都猴年馬月了，影響不到咱們！”

 見秦宇這麼肯定，劉俊懿就放下心來，準備著手售賣渦輪泵跟星火一號的發射服務了。

 至於能賺多少錢，就看公司的銷售團隊了。

 …………

 動力推進部主管的事，劉俊懿全權交給秦宇，說技術上的事他拍板。

 秦宇卻有點頭疼，自己雖懂技術，但是不懂人啊。

 動力推進部作為火箭公司的金牌衙門，主管人選必須要能挑起大梁！

 秦宇縱觀員工簡歷，再加上這段時間朝夕相處，對每個人脾性都摸得很清楚，沒有一個能入法眼的。

 他決定從外面招一個主管！

 但招聘火箭工程師可不是在boss上發條招聘廣告，就能僱來的，一般都是熟人互相介紹，或
 

者乾脆去學校搶好苗子。

 秦宇剛回國沒多久，以前在東航結識的那點人脈早就斷乾淨了。

 不過威信上有個叫韋珅的小師弟，比自己要小兩屆，以前他們一起跟艾教授做實驗、研究火箭發動機在極限狀態下可能出現的故障，彼此結下了深厚的友誼。

 即使秦宇去了斯坦福，小師弟也經常隔三差五在威信上打招呼。

 有時在某刊sci讀到了秦宇發表的論文，小師弟還會興沖沖的拍照發朋友圈炫耀，一個勁兒的刷屏師兄牛逼，尷尬得秦宇腳指頭都摳緊了。

 秦宇捧著手機咬牙切齒半天，才建設好心理防線，詢問韋珅願不願來靖北、面試一份動力推進部主管的工作。

 幾秒後，威信聊天界面炸了！

 小師弟歡天喜地的問師兄是不是能在一間辦公室工作，問師兄是不是霸道總裁，問師兄回國後怎麼沒來京都約飯，問師兄還記不記得大明湖畔的發動機實驗……

 秦宇感覺頭都大了！

 又過了幾分鐘，韋珅直接甩過來一張截圖，興沖沖說自己買好了機票，很快就能來靖北了，並有信心通過公司的考核！

 韋珅這邊搞定了，秦宇又讓公司的人群策群力，搜刮一下認識的同學或校友們，有沒有發動機方面的專家，可以推薦過來面試一下。