第427章 如何選人

 十分鐘後，張北整理好心情，和張瑞竹面對面開始新的談話。

 雙手手指交叉，張北沉吟了一會，把張瑞竹的內容自桌案推回給張瑞竹：

 “目前來看，你的寫的內容很全面，其他三人的各種思路在你文案裡均有提及，但是出了全面，沒有重點。”

 “你自己到底是怎麼想的？覺得眼下的我應該用什麼方案，怎麼選人？”

 張瑞竹沒立即說話，似乎是整理了一會思路，才道：

 “我覺得，您所顧慮的初衷應當是族人不想因為崗位紛爭一事而衝突，也不想讓人覺得您小孩子氣，率性而為，不公平，對您這個首領感到失望，甚至影響到勝字輩老族長威望。”

 “實際對於您而言，族內族人可以分為兩類，一：因為種種原因對您懷有善意，對您相對更上心的族人。二：保持基本契約狀態，卻難以將您視作至高，對您的命令多出更多考量。”

 “前者大多將您作為晚輩，後者僅僅只是出於家族大局考量。”

 “這種情況您想必也早有感受。但改變方向，或許應從第一面變起。”

 張瑞竹淡淡道：“對於家中族人而言，他們對您的印象大多僅停留於兩點，一：您是我們想復活歸來時所必須承認的首領。二：我們進入族內地盤後，您的那個新曆練須知視頻。而視頻內容，實際才是他們真正見到您的第一面和第一印象。”