第133章 面試3

 “憑什麼說我如個小丫頭片子！我可是讀過大學的，

 說文化我有文憑在手，說資歷我也有足夠的年紀和工作經驗！

 我付出的努力和汗水，難道就因為這一紙選拔結果就被全盤否定了嗎？

 我不服氣，我真的不能接受這樣的結果！”

 林益豐的聲音因激動而微微顫抖，他的眼神中閃爍著不甘與疑惑，彷彿要將所有的委屈和不解一股腦兒地傾瀉而出。

 面對林益豐的質問，林部長輕輕搖了搖頭，

 語氣中帶著幾分嚴肅與理解：“好了，請控制一下情緒。

 我們並不是在質疑你的能力和學歷，選拔的標準是多維度的，它包括了專業技能、團隊協作、領導能力等多個方面。”

 ““好了，不要嚷嚷了，你是在質疑我們的審美能力嗎？”林部長停頓了一下，繼續說道。

 “不敢質疑領導，就是不知道是不是有些人走後門了！”

 “就是，我們堅決要求公開考核成績！

 這不僅僅是一個數字的問題，它關乎到我們每個人的努力與付出是否得到了公正的認可。

 我們需要一個清晰、透明的結果，來讓我們信服！”一位落選者振臂高呼，他的聲音中充滿了堅定與不屈。

 這一聲呼喊彷彿點燃了導火索，周圍那些同樣心懷不滿的落選者們紛紛應和，情緒逐漸高漲。

 “安靜~！”林部長猛地一拍桌子，瞪大了眼睛，嚴厲的目光掃視著每一個人，試圖用這種方式來壓制住現場的混亂。

 然而，他的威嚴似乎並未能立即奏效，議論聲依舊此起彼伏。

 “沒有確鑿的證據，僅憑猜測和臆斷就隨意指責，這樣的行為是極不負責任的！”林部長加重語氣，試圖讓眾人冷靜下來，

 “我們是一個講規矩的，任何質疑都應當建立在事實的基礎之上。”

 “你們都是成年人，應該清楚自己所在的位置和所承擔的責任。”

 他繼續說道，“大家都是成年人了，什麼該說，什麼不該說，你們心裡應該都有數。”