第109章 大位非我所欲也！

 楚世昭這一刀下來，整個朝堂基本進入了癱瘓的模式。

 宰人宰太多了，沒有收住力，這猛地空缺出來了大量的位置，而糟糕的是，楚世昭沒辦法立刻補上這些位置的空缺。

 這樣一來，下級機構沒辦法實時運轉，以至於上層機構的很多政令反而是沒辦法有效推出，進行執行，甚至於更高級別的官員，還不得不去代理下級官員的事務，以便朝堂的正常運作。

 可楚世昭，也只能那麼做。

 他要是朱高熾，哪裡會有這麼多頭疼的事情處理，得到百官的支持，很多事情是能很好的辦妥。

 問題是楚世昭雖然初步掌握了朝堂，但是大多數人都是不願意服從楚世昭的號令，哪怕楚世昭手握軍權，可這些大族之人，始終不認為楚世昭膽敢向他們開刀，很多事情辦起來拖拖拉拉，更是有人不願意替楚世昭辦事，還要東拉西扯，故意噁心楚世昭。

 加之楚世昭起初確實不太想這樣動粗，這反而讓這些世家大族得寸進尺起來。

 有人想要密謀推翻楚世昭，直接是讓楚世昭下定了決心，一口氣按死這幫人。

 【你的行政效率下降了80%，你的政策執行率提高了50%。】

 效率降低，是因為楚世昭這一刀砍到了大動脈，把大批實權官員全都給殺了，而且暫時沒有找到人平替這些事務。

 不過，這又能怪誰呢？

 楚世昭是刀山火海里殺出來的，他不慣著這些把自己太當回事的大族士人。

 要是能踏踏實實給楚世昭辦事，楚世昭完全不會在乎出身，但這些人不僅不辦事，還要給楚世昭拖後腿。

 早殺晚殺都是殺。

 晚一點殺，朝堂可以平穩過渡，不用那麼血腥，但現在楚世昭的環境太糟糕了，趁著兵強馬壯，三府軍的戰力尚存，動手是最好的選擇。

 再者...楚世昭本就不欲威柄在人，他更想要親覽庶務，這樣才能有更好的治國空間。

 現在楚世昭就是一切盯著數值。

 有些事情做了，是掉這個數值，但是漲另外一個數值，看哪個數值對現在的楚世昭更有用，他就儘可能地去拉滿一個項目。

 均衡發展，只在特別好的局面下適用。

 現在的情況極其險惡，楚世昭只能拉滿一項數值，才能自救。

 沒了大朝廷，楚世昭拿自己的班底弄個小朝廷，只要確保大朝廷上的公務，能被這個小朝廷消化，那這麼辦對於楚世昭而言就是賺的。

 值得感嘆的是...楚世昭這麼做，也很容易讓手下的一個大臣，權力瞬間暴漲，因為空出來的事務多，就會讓一個大臣獨攬諸多事務，所以楚世昭也沒少讓自己閒著。

 大小事務，其他人做，最終的裁定權，獨斷的權柄儘可能地把握在自己的頭上。

 【你開始大力提拔和全面起用寒人擔任要職，進一步打破了門閥士族壟斷政治的特權。】

 楚世昭開始在長安附近尋找那些有才識、有學識，祖上曾經闊過的學士，令他們入朝為官。

 這一輪選士，楚世昭不看道德，只看政治能力。

 全面開始引入寒門，這也不是說世家大族在朝堂上沒有影響力了，楚世昭不是雙極管，這個世界也不是非黑即白的。

 大周王朝現在的狀態，世家大族擁有知識的傳承和主動權，完全棄用這些人，就是不可能的事情。

 哪怕是寒門，他們也是士族，也是曾經的豪門。

 就華夏民族的血脈，能流傳到後世之人，哪個祖上沒闊過，窮不過三代的主要原因...是因為窮人三代以後就沒了。

 在楚世昭還沒有開啟大印刷時代，暫時沒能力將知識完全擴展出去的情況下，還是很難任用真正的平民進入朝堂的。

 現在楚世昭要做的，絕對不是單方面和世家大族搞對立。

 而是引導這些世家大族和新進入朝堂的寒門進行新一場的職場內卷，誰幹得好，誰在朝中位高權重，家族地位能夠提高，誰辦不好，就罷黜誰。

 當然楚世昭也不能把這些世家大族逼得太死，要看在老員工的份上，給點

情分，只要沒犯錯，沒有原則上的失誤，還是能容忍的。

 真正弄死的那幫人，大部分都是不利於集團的長期發展，他們不謀求在職場上進步，天天勾心鬥角，以搞垮別人增強自己為主，這種毒瘤是不能留的。

 如今的大周王朝想要枯木逢春，舊有的職場環境必須注入激勵模式的獎勵制度。

 你得告訴手下的人，你是有上升通道的，他們才肯發了瘋陪你卷。